По словам Nationwide, больше предприятий малого бизнеса смогут предлагать пенсионные планы

В течение многих лет предприятия предлагали медицинские льготы для привлечения и удержания талантов. Но реализация Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) снизила привлекательность таких льгот. В результате, малые предприятия в настоящее время сосредоточены на пенсионных пособиях, показало новое исследование.

Пенсионные планы малого бизнеса на подъеме

Согласно опросу, проведенному страховой компанией Nationwide, трое из пяти владельцев малого бизнеса, которые предлагают пенсионные пособия (58 процентов), говорят, что планируют увеличить взносы.

$config[code] not found

Кроме того, 19 процентов владельцев бизнеса, которые в настоящее время не предлагают никаких пенсионных планов, планируют предложить их в будущем.

Ключевые результаты общенационального опроса

Вот еще несколько удивительных моментов опроса:

Около 60 процентов малых предприятий планируют увеличить вклад своей компании в план 401 (k) сотрудника - и из этой группы 43 процента говорят, что их план теперь более важен для привлечения и удержания сотрудников в результате ACA.

Среди владельцев малого бизнеса, которые намереваются предложить план в будущем, примерно каждый четвертый (23 процента) говорит, что план 401 (k) теперь более важен для привлечения и удержания сотрудников в результате ACA.
Из владельцев малого бизнеса, которые планируют увеличить свои взносы, 56 процентов ожидают, что продажи или выручка компании вырастут в ближайшие 12–24 месяца, а 41 процент считает, что экономика США улучшится в следующие 12–24 месяца.

«Изменяющийся рынок здравоохранения предоставил владельцам бизнеса возможность увеличить инвестиции в пенсионные пособия, предлагаемые сотрудникам», - сказал Джон Картер, президент подразделения пенсионных планов Nationwide. «Владельцы бизнеса, которые помогают своим сотрудникам готовиться к выходу на пенсию, могут дифференцировать свой бизнес как место назначения для самых талантливых людей и место, где ценные работники хотят остаться».

Пенсионные планы набирают обороты

В недавнем прошлом пенсионные планы для работников малого бизнеса получили значительную динамику из-за различных факторов, помимо ACA.

Политики, такие как губернатор Вашингтона Джей Инсли, например, подписывают счета, чтобы помочь работникам малого бизнеса сэкономить на пенсии.

Другие штаты также движутся к созданию управляемых государством пенсионных планов в различных формах. Например, в Калифорнии проводится анализ рынка, который требуется до того, как будет осуществлен пенсионный план штата.

Изучите свои варианты пенсионного плана

Для владельца малого бизнеса, интересующегося предложением пенсионных пособий, есть несколько вариантов, которые стоит изучить. Самый популярный и простой вариант - 401 (к). Вы можете составить план менее чем за неделю, заплатив всего 40 долларов в месяц после учета налоговых льгот.

Вы также можете перейти на индивидуальный пенсионный счет для удержания заработной платы (IRA). Этот план еще проще, требуя только, чтобы работодатели обеспечили перевод денег.

Кроме того, вы можете выбрать план сопоставления сбережений для сотрудников (ПРОСТОЙ) IRA.

Есть и другие варианты, которые могут изучить малые предприятия, прежде чем выбрать правильный план выхода на пенсию. При правильном выборе пенсионный план может помочь вам привлечь и удержать нужных сотрудников.