Образование взрослых не прекращается после окончания колледжа. Обучение - это работа на протяжении всей жизни, будь то в классе или на рабочем месте. Обучение сотрудников на рабочем месте может дать вам конкурентное преимущество на рынке, помочь вам управлять рисками и поднять моральный дух среди членов вашей команды.
Обучение соблюдению
Обучение, которое учит ваших сотрудников соблюдению основных принципов трудового законодательства, может помочь защитить вашу компанию от ответственности и судебных разбирательств. Работодатель может нести юридическую ответственность за действия сотрудников на рабочем месте. Обучение сотрудников таким вопросам, как преследование и дискриминация, помогает работодателю справиться с этим риском. Обучение на рабочем месте ставит всех сотрудников в известность о политике компании в отношении неэтичного поведения и дает им понять, что вы не потерпите несоблюдения. Если вы дисциплинируете или увольняете сотрудника, который пересекает черту, вы уменьшаете вероятность того, что компания будет привлечена к ответственности.
$config[code] not foundОбучение безопасности
Обучение технике безопасности на рабочем месте помогает вашим сотрудникам избегать опасных условий. Как и все учебные программы, обучение технике безопасности должно соответствовать вашей отрасли, вашему местоположению и культуре вашей компании. Сотрудники, которые используют компьютеры и мобильные устройства, должны знать, как избежать вирусов и мошенничества. Сотрудникам, которые путешествуют, необходимо изучить советы по безопасности путешествий. Все сотрудники должны знать, как распознать предупреждающие признаки насилия на рабочем месте. Базовое обучение технике безопасности помогает вашим сотрудникам подготовиться к худшему сценарию.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОбучение навыкам
Обучение навыкам работы может быть самой важной инвестицией в вашу рабочую силу. Обучение ваших сотрудников их основной функциональной работе поможет вашей компании идти в ногу с изменениями. Обновление знаний о продуктах вашего торгового персонала, технических навыков ваших ИТ-специалистов и программного обеспечения ваших офисных работников также помогает укрепить уверенность и моральный дух сотрудников. Обучение формальным навыкам должно быть неотъемлемой частью вашей программы обучения на рабочем месте.
Вознаграждение работникам
Обучение на рабочем месте - это пособие работнику наравне с медицинской страховкой или оплатой отпуска. Работодатели вкладывают время и деньги, чтобы нанять инструкторов и организовать учебные заведения, и они жертвуют производительностью, пока идет обучение. Сотрудники, которые пользуются этими возможностями для развития, приобретают навыки, которые помогают им продолжать заниматься своей работой и переходить на следующий уровень. Если тренинг не ориентирован на конкретную компанию, изученный материал является переносимым и добавляет ценность, которую работник может сохранить и принести будущим работодателям.
