Как пожаловаться боссу в письменной форме

Оглавление:

Anonim

Можно с уверенностью сказать, что большинство людей будут испытывать проблемы на рабочем месте в какой-то момент своей карьеры. Будь то проблемы с условиями труда, другими сотрудниками или вашим начальником, лучше всего подходить к ним спокойно и зрело. Вместо того, чтобы поднимать вашу проблему в пылу разочарования, следует составить официальную письменную жалобу и направить ее боссу. Письменная жалоба привлечет внимание и уважение вашего начальника и в конечном итоге увеличит шансы решения проблемы.

$config[code] not found

Выделите ключевой вопрос, который беспокоит вас, прежде чем положить ручку на бумагу. Хотя многие люди могут почувствовать необходимость разглагольствовать о нескольких вещах, которые вызвали у них разочарование на работе, это будет только проблематично и сведет на нет любой положительный прогресс, который может появиться в письме с жалобой. Продумайте проблему так, чтобы вы могли четко сформулировать, что именно вас беспокоит.

Начните писать письмо с жалобой. В зависимости от вашего уровня комфорта со своим боссом, вы можете обратиться к нему по имени, или вы можете использовать стандартный формат «Дорогой мистер такой-то», чтобы открыть письмо. Тщательно сформулируйте проблему, которая беспокоит вас, стараясь не указывать пальцем и не обвинять вашего начальника или других сотрудников. Убедитесь также, что язык, использованный в письме, является нейтральным или позитивным, а не отрицательным по своей сути. Отрицательный тон часто приводит к тому, что ваша жалоба будет отклонена.

Завершите письмо, поблагодарив своего начальника за то, что он нашел время для решения проблемы, и пояснив, что улучшенная рабочая среда позволит вам лучше сосредоточиться на своих обязанностях; это поможет стимулировать вашего босса к решению проблемы.

Доставить жалобу своему боссу. В общем, лучше не передавать это непосредственно своему боссу; вместо этого поместите это в ее почтовый ящик или на ее стол.

Предупреждение

Не передавайте никакие детали вашей жалобы другим сотрудникам.