Правда о предприятиях, принадлежащих женщинам

Оглавление:

Anonim

Предприятия, принадлежащие женщинам, растут быстрыми темпами.

Этот сдвиг меняет корпоративный климат в США и порождает новый приток инноваций в отрасли, которые не претерпели существенных изменений в течение десятилетий. Отчет American Express (NYSE: AXP) о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, показывает, что за последние 15 лет число предприятий, принадлежащих женщинам, выросло на 54 процента в Соединенных Штатах.

$config[code] not found

В этом посте будут обсуждаться некоторые проблемы, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели.

Проблемы, стоящие перед женщинами-предпринимателями

Вот кое-что, что вы должны знать об этих растущих предприятиях.

Это не легко

С самого начала женщины обычно не поощряются к предпринимательству. Кроме того, компании в США не спешат создавать политику в защиту семьи для своих сотрудников. Наличие детей меняет нашу работу, и некоторые компании отдают приоритет и поощряют сотрудников с меньшими внешними обязательствами.

Предпринимательство среди женщин находится на подъеме. Женщины владеют 36 процентами всех предприятий. Тем не менее, женщины получают на 33% меньше капитала для своих предприятий.

Согласно отчету American Express, женщины получают лишь пять процентов всего акционерного капитала в США, несмотря на то, что они владеют 30 процентами предприятий. Этот разрыв в равенстве показывает не только практические бизнес-препятствия, которые приходится преодолевать женщинам, но и социальные. Женщинам приходится работать гораздо усерднее, чтобы получить средства, необходимые для развития их бизнеса.

«Вы просто должны продолжать работать над проблемами и над ними. Как только вы это сделаете, вы сможете преодолеть и преуспеть », - говорит предприниматель Вонда Уайт, которая оставила свою стабильную работу в страховой отрасли, прежде чем открыла свои предприятия Camp Pillsbury и Pillsbury Prep. Для владения компанией и управления ею требуется много работы, но присутствие на водительском месте помогло Уайт структурировать свою работу вокруг своей жизни.

Эти проблемы помогают лидерам женского бизнеса развить такой уровень настойчивости и упорства, которого их конкуренты могут не иметь. В своей книге «Успех вопреки всему» Уайт рассказывает историю успеха другой предпринимательницы, миссис Филдс.

Примеры успешных женщин-предпринимателей

В предпринимательском сообществе можно найти множество образцов для подражания. Вот два примера:

Дебби Филдс изо всех сил пыталась привлечь людей в свой магазин печенья, когда открылась, несмотря на то, что у нее был отличный продукт. Но она отказалась уходить и дать своим конкурентам легкую победу. Вместо этого она разделила печенье на образцы, вышла в сообщество и дала публике возможность попробовать свой продукт бесплатно.

Уайт столкнулась с аналогичными проблемами в своем последнем предприятии. После того, как она решила начать бизнес, который мог бы помочь ей обеспечить первоклассный опыт летнего лагеря для детей, она начала исследовать, какие услуги ей понадобятся, чтобы создать удивительную программу, которая понравится детям.

Ее исследования привели ее к пониманию того, что ей нужно будет приобрести кампус колледжа. Не маленькая задача, верно? Но белым было не привыкать к огромным испытаниям. Не удивительно, что ей отказали банки, несмотря на ее успешный послужной список.

Будучи миллионером, сделавшим себя самостоятельно, у которого была огромная страсть помогать детям, она не позволяла нескольким дорожным заграждениям мешать. Вместо этого она стала доказывать пользу горстке кредиторов. Она утверждала, что у банка была возможность разгрузить застойный актив, и она заявила своим кредиторам, что у нее есть большой опыт запуска сложных предприятий. Ее настойчивость привела к созданию лагеря Pillsbury, одного из лучших американских летних лагерей для детей, который в конечном итоге проложил путь к Pillsbury Prep, школе-интернату, которая привлекает студентов со всего мира.

Состояние бизнеса, принадлежащего женщинам: тенденция роста, рост доходов

Уайт и ее предприятия являются частью растущей тенденции бизнеса, принадлежащего женщинам, которые приносят 1,3 триллиона долларов дохода в США и на которых работают более 7 миллионов человек. Рынки также извлекают выгоду из нового голоса принадлежащих женщинам и возглавляемых ими предприятий, и будет действительно интересно наблюдать, как женщины-предприниматели добиваются больших успехов в ближайшие годы.

Женщины Владельцы Бизнеса Фото через Shutterstock

2 комментария ▼