В системе уголовного правосудия традиционно доминировали мужчины, но женщины постепенно переходят на различные профессии в правоохранительных органах, органах уголовного преследования, исправительных и реабилитационных службах. Требования к соискателям мужского и женского пола не сильно различаются в соответствии с существующими законами о равенстве и позитивных действиях. Интервьюеры должны задавать вопросы профессиональным соискателям, затрагивающим их навыки межличностного общения, добросовестность и личную приверженность, а также способность справляться с напряженными ситуациями. Также важно понимать уровень их осведомленности о подходах, учитывающих гендерные аспекты.
$config[code] not foundМежличностные навыки
Характер работы в системе уголовного правосудия в значительной степени междисциплинарный, и профессионалы должны знать, как относиться к людям как в своей области, так и с сотрудниками. Несмотря на растущее число женщин в системе, в ней по-прежнему преобладают мужчины, и женщинам-профессионалам, возможно, придется мириться с сексуальными стереотипами и домогательствами, шовинизмом и унижением. Интервьюеры будут заинтересованы в понимании способностей женщин-заявителей продолжать поддерживать свои межличностные отношения, несмотря на это. Вопросы, которые дадут интервьюеру представление об уровнях терпимости и межличностных способностях заявительницы, включают: «Как бы вы описали свою способность справляться с предрассудками?» и "Какой подход вы используете, чтобы заставить людей принять ваши идеи?"
Личная приверженность
Хотя в течение долгого времени женщины сталкивались с различными препятствиями при вступлении в систему уголовного правосудия, реальность такова, что карьера в этой области может быть напряженной для тела, эмоций, психологического состояния и семейной жизни человека. В результате интервьюеры должны понимать уровень обязательств заявителя, чтобы гарантировать, что она знает характер работы и избежать высоких показателей текучести кадров. Они могут спросить: «Почему вы решили работать на нас из всех других учреждений и учреждений в системе уголовного правосудия?» и "Каковы ваши самые сильные и слабые стороны для этой работы?"
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДавление обработки
Работа в системе уголовного правосудия иногда подвергает профессионалов давлению и даже опасным ситуациям, и желательно, чтобы они знали, как правильно себя вести. Женщинам-профессионалам, особенно сотрудникам правоохранительных органов, часто приходится сталкиваться с ситуациями, требующими физической силы или ловкости, быстрых рефлексов и способности умерить эскалацию ситуации. Чтобы понять ее способность справляться с этими ситуациями, группа интервьюеров может задать такие вопросы, как: «Расскажите нам о времени, когда вам приходилось справляться с ситуацией высокого давления?» и "Дайте нам подробный отчет о том, как вы решили это?"
Пол-Реагирование
Работникам системы уголовного правосудия и особенно женщинам-специалистам важно знать о проблемах, затрагивающих женщин, находящихся в системе, с тем чтобы применять прогрессивные подходы, учитывающие гендерные аспекты. По словам доктора Стефани Ковингтон, женщины, которые находятся под стражей или были освобождены из системы уголовного правосудия, сталкиваются с уникальными проблемами и имеют особые потребности. В результате профессионалы должны быть грамотными в этих вопросах. Таким образом, интервьюеры могут задавать такие вопросы, как «Вы знакомы с гендерной чувствительностью в уголовном правосудии?» и "Каковы предполагаемые преимущества такого подхода?" или "Какое предложение вы бы порекомендовали для молодой женщины-преступника впервые и почему?"
