Недавно я встретился с группой руководителей из компании Fortune 500, которые хотели узнать, какие тенденции влияют на рынок малого бизнеса. Один из руководителей выразил удивление, когда я упомянул, что бэби-бумеры были горячей демографией 2007 года (и далее) для владельцев бизнеса.
Огромное количество Бэби-бумеров делает их значительной силой - 78 миллионов. И каждое исследование, которое я недавно видел, предполагает, что Бэби-бумеры будут работать дольше, либо на своем предприятии, либо в качестве сотрудника какой-то другой компании.
$config[code] not foundВ этой статье Mercury News, написанной Констанс Лойзос, отмечается, что в Калифорнии эта тенденция прослеживается. В статье цитируется исследование Калифорнийского бюджетного проекта (PDF), в котором отмечается, что 61% жителей Калифорнии в возрасте от 55 до 64 лет все еще работают. Вот график из исследования, показывающий резкое ускорение тренда за последнее десятилетие:
Почему бэби-бумеры продолжают работать, а не уходят на пенсию? Некоторые явно делают это, потому что им нужны деньги. Некоторые делают это, чтобы оставаться активными или достичь своей мечты. Некоторые делают это, потому что они дольше здоровы и могут работать дольше. Некоторые делают это по ряду причин.
Комментарий ▼
