Как ответить работодателю на отзывы о вакансиях

Оглавление:

Anonim

Получение ответа от работодателя - игра терпения и мастерства. Вы должны адаптировать свое резюме к должности с ключевыми словами из вакансии и написать короткое, строго сформулированное сопроводительное письмо. Если вы преуспеваете на собеседовании или даже иногда перед собеседованием, работодатель может оставить отзыв о вашем заявлении. Ваш ответ должен быть быстрым и вежливым, и он должен напрямую учитывать обратную связь с работодателем. Относитесь к критике серьезно, чтобы улучшить свой пакет заявления о приеме на работу.

$config[code] not found

Прочитайте и перечитайте отзывы несколько раз, чтобы понять каждый аспект того, что обсуждает работодатель. Если комментарий относится к вашему резюме или сопроводительному письму, откройте его по мере прочтения отзыва, чтобы вы могли обратиться к документам. Не поддавайтесь желанию ответить прямо, если в обратной связи упоминаются пробелы в истории вашей работы или вопросы о зарплате. Вместо этого предложите обсудить эти вопросы дальше.

Составьте грамматически правильный ответ, поблагодарив потенциального работодателя за отзыв. Обязательно выделите конкретные моменты, которые, по вашему мнению, могли бы улучшить или которыми вы гордитесь. Ваш ответ должен быть вежливым и благодарным за то, что работодатель нашел время, чтобы прокомментировать конкретно вашу заявку. Согласно CNN Money, работодатель, вероятно, получил по крайней мере 30 других заявок на должность, на которую вы претендовали.

Ответить быстро. Вам не нужно отправлять ответ в течение часа после получения отзыва, но вы должны ответить достаточно быстро, чтобы извлечь выгоду из оставленного вами впечатления. Потратьте столько времени, сколько вам нужно, чтобы сформулировать вдумчивый ответ и внимательно перечитать текст, прежде чем нажать кнопку «Отправить». Не забывайте всегда быть профессиональным и вежливым.

Совет

Пообщайтесь как можно больше, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь, кто работает в компании, в которую вы обращаетесь.