Каков наилучший способ создания новых рабочих мест? Основываясь на недавнем исследовании Фонда Юинга Мариона Кауфмана, это стимулирует развитие новых компаний.
$config[code] not foundИсследование «Фирмы с высокими темпами роста и будущее американской экономики» показало, что в любом конкретном году на 1% компаний с самыми высокими показателями приходится около 40% рабочих мест. В этой категории быстрорастущие "газель" Компании (от 3 до 5 лет) составляют менее 1 процента всех предприятий, но на них приходится около 10 процентов чистых новых рабочих мест в любой данный год. «Средняя» компания в верхних 1 процентах создает поразительно 88 чистых новых рабочих мест ежегодно, по сравнению с двумя-тремя чистыми новыми рабочими местами, создаваемыми средней фирмой в экономике в целом.
Это исследование, написанное Дейном Стенглером, старшим аналитиком Фонда Кауфмана, является третьим в серии исследований Фонда Кауфмана по созданию фирм и экономическому росту. В нем использовалась специальная таблица, выполненная Бюро переписей с использованием базы данных Business Dynamics Statistics (BDS).
«Поскольку на быстрорастущие молодые фирмы приходится непропорционально большая доля чистого создания рабочих мест, политики, которые с тревогой следят за прогнозами безработицы, могут вместо этого стремиться содействовать созданию более быстро растущих фирм», сказал Роберт Э. Литан, вице-президент по исследованиям и политике Фонда Кауфмана.
В отчете сделаны три рекомендации по созданию новых рабочих мест:
- Создать больше компанийПотому что, основываясь на простой математике, это будет означать рост числа быстрорастущих компаний и, следовательно, рост числа рабочих мест.
- Удалить барьеры, включая трудности с доступом к финансированию, чрезмерное регулирование и чрезмерное налогообложение - которые мешают существующим компаниям становиться быстрорастущими компаниями
- Фокус на университетах и иммигрантах, которые имеют потенциал для производства быстрорастущих фирм. Чтобы привлечь иммигрантов, которые планируют открыть бизнес, в отчете рекомендуется начать новую визовую программу или расширить существующую визовую программу EB-5 для инвесторов-иммигрантов. Чтобы помочь университетам, в докладе рекомендуется поощрять инновации путем устранения барьеров на пути коммерциализации университетских исследований.
