Сопроводительное письмо - это представление о том, где вы были, где находитесь и куда идете по выбранной вами карьере. Выбор слова, в этом первом впечатлении на одной странице, может сделать его плавным или грубым.
Пункт 1
Расскажите, на какую работу вы претендуете и как вы узнали об открытии (газета, Интернет или ссылка на другого сотрудника). Это особенно важно, если у компании имеется более одной позиции. Выполните это в одном или двух предложениях.
$config[code] not foundПункт 2
Опишите квалификацию, навыки и черты, которые поддерживают позицию, претендующую на. Выделите три или четыре учетные данные, которые выделяют вас среди других кандидатов. Работодатели хотят знать, как вы пойдете на пользу их компании; упомянуть, что вы сделали, чтобы помочь вашей прошлой или нынешней компании расти, и что делает вас бесценным активом для их компании. Нет необходимости перечислять прошлых работодателей или пересматривать каждый след на вашей карьере; это то, что резюме. Этот абзац из пяти или шести предложений должен побудить работодателя прочитать ваше резюме для более подробной информации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПункт 3
Упомяните прилагаемое резюме и тонко запросите дальнейший контакт. Последний параграф должен быть призывом работодателей к действию. Приемлемое предложение «призыва к действию» может гласить: «Я был бы рад обсудить мою квалификацию с вами лично или по телефону и с нетерпением ожидаю услышать от вас при первой возможности». Не будьте требовательны и всегда благодарите работодателя за его время и внимание.
Предупреждения
Избегайте орфографических и грамматических ошибок; это может привести к неправильному повороту на пути карьеры даже самого квалифицированного кандидата.
