В одном из предыдущих постов я писал о большой доле создания новых рабочих мест в сети, связанной с созданием новой фирмы.
Важность создания фирмы для создания чистых рабочих мест поднимает вопрос: со временем в новых компаниях работает больше или меньше людей? Учитывая количество чистых новых рабочих мест, созданных благодаря созданию фирм, снижение средней занятости стартапов может создать проблемы для способности нашей экономики создавать рабочие места, которые нам необходимы для снижения нынешнего уровня безработицы.
$config[code] not foundЧтобы выяснить, что происходит с начальным трудоустройством новых предприятий, я взглянул на данные из Продольной бизнес-базы данных переписи населения США (см. Рисунок ниже). Вертикальная ось показывает среднее число сотрудников на новый бизнес в год его основания. Синие столбики показывают среднесписочную численность работников в новых фирмах по годам. Черная линия показывает пятилетнюю скользящую среднюю этого показателя.
На рисунке видно, что в среднем в новом учреждении, основанном в 2005 году, было занято примерно на одного человека меньше, чем в среднем новом учреждении, основанном в начале 1980-х годов (хотя в 2005 году это число было несколько лучше, чем в середине 1990-х годов).
К сожалению, данные переписи доступны только до 2005 года, что затрудняет определение того, сохраняется ли тенденция к снижению среднего размера фирм, которую они показывают. Чтобы увидеть, что происходит в последнее время, я взглянул на данные Бюро статистики труда (BLS). Ниже приведен график, который показывает среднюю численность работников на новых предприятиях, созданных в каждом квартале с первого квартала 1999 года по второй квартал 2009 года. В структуре наблюдается сокращение среднего размера стартапов с 6,6 до 4,2 работников.,
Число сотрудников, нанятых средним новым бизнесом, может со временем падать по ряду причин. Но мое внимание сегодня не на Зачем число уменьшилось, но последствия снижения. Формирование нового бизнеса является важным источником создания новых рабочих мест. Поскольку среднее число сотрудников, нанятых каждым новым бизнесом, уменьшается, нам нужно создавать больше новых предприятий каждый год, чтобы создавать такое же количество чистых новых рабочих мест.
Это подводит меня к последнему вопросу: если эти дополнительные предприятия не будут сформированы, останемся ли мы застряли на нынешнем высоком уровне безработицы?
12 комментариев ▼
