Когда вы ухаживаете за любимым человеком, имеющим инвалидность или болезнь, легко стать подавленным. Воспитатели часто проводят так много времени, помогая своим близким - будь то пожилой родитель, ребенок-инвалид или даже больной супруг - что у них нет времени, чтобы позаботиться о себе, даже если это займет всего несколько часов, чтобы расслабиться и перезарядить. Без этого времени опекуны могут расстроиться, сгореть или даже рассердиться, и это пагубно скажется на их здоровье, а также на благосостоянии их любимого. Временная забота предназначена для того, чтобы дать лицам, осуществляющим уход, временный перерыв в выполнении ими своих обязанностей, и при этом обеспечить уход за больным близким и его отсутствие в опасности.
$config[code] not foundПередышка определена
Временные работники обеспечивают краткосрочную помощь лицам, осуществляющим основной уход за инвалидами или хронически больными людьми. Например, вы можете ухаживать за родителем с деменцией, которого нельзя оставлять одного. Возможно, вы захотите выполнить поручения или пообедать с другом, но если вы возьмете с собой своих родителей, они могут расстроиться или расстроиться, и ваше внимание будет сосредоточено на нем или на ней, а не на свидании с вами. С помощью передышки обученный специалист возьмет на себя заботу о ваших родителях в течение нескольких часов или большую часть дня, что позволит вам уйти без забот.
Временный уход предлагается в домашних условиях, а также в медицинских учреждениях и учреждениях по уходу, известных как дневной уход для взрослых. Дневной уход для взрослых отличается от центра для пожилых людей тем, что он обеспечивает больший контроль и помощь, а также мониторинг и помощь в отношении потребностей в области здравоохранения, тогда как центр для пожилых людей проводит мероприятия и мероприятия, предназначенные для пожилых людей, которые являются независимыми и трудоспособными. Дневной уход для взрослых позволяет лицам, осуществляющим уход, работать или выполнять свои собственные обязанности, обеспечивая при этом, чтобы их близкий был в безопасности, занимался и получал медицинское обслуживание (такое как помощь в лечении или мониторинг), что необходимо.
Должностная инструкция временного работника
Временный работник предоставляет эти услуги. В зависимости от того, где они работают, обязанности могут различаться, но большинство из них несут ответственность за оказание помощи и поддержки пожилым людям или инвалидам.
Временный работник, работающий в детском саду для взрослых или передышке, в первую очередь занимается оказанием помощи в таких вещах, как передвижение, использование ванной комнаты, гигиена, кормление и прием лекарств. В некоторых случаях их могут вызывать для проверки жизненно важных функций, таких как кровяное давление или температура. Работающий в центре отсрочка также помогает планировать и контролировать мероприятия и общаться с пациентами.
Домашний работник, оказывающий временную помощь, оказывает аналогичные услуги, но может также оказывать дополнительную помощь в приготовлении пищи, уборке помещений, транспортировке и других повседневных делах. Некоторые временные работники будут предъявлять свои обвинения, например, на прием к врачу или на выезды в местные парки, музеи или общественные мероприятия. Большая часть обязанностей домашнего передышки состоит в том, чтобы предложить товарищеские отношения пациентам, у которых иначе не было бы большой возможности для общения и вовлечения. Это может включать в себя игры, чтение вслух или просто разговор.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНезависимо от того, где они работают, временные работники несут ответственность за обеспечение безопасности своих пациентов и за помощь в управлении потенциально сложным поведением. Например, те, кто работает с детьми с расстройствами аутистического спектра, могут столкнуться с определенными поведенческими проблемами, включая насилие. Передышки должны быть готовы справиться с этими проблемами и успокоить своих пациентов, когда они взволнованы.
Требования к образованию для временного работника
Вообще говоря, нет никаких особых требований к образованию для временного работника, хотя многие работодатели предпочитают кандидатов, имеющих диплом средней школы. Опыт работы с населением, обслуживаемым агентством по временному уходу, также желателен, но многие работодатели предлагают обучение на рабочем месте. В некоторых случаях, в частности, когда план временного ухода требует медицинского вмешательства, агентство может потребовать, чтобы работники имели удостоверение сертифицированного помощника по домашнему здоровью (CHHA). Агентства, которым Medicare или Medicaid возмещают расходы на временные услуги, обычно должны нанимать лиц, которые прошли специальные курсы обучения и сдали экзамен на компетентность, в то время как в некоторых штатах также требуется, чтобы работники временного отделения завершили официальные программы обучения. Эти программы часто предоставляются работодателями, но и колледжи, профессиональные училища и общественные организации также предлагают обучение. Эти учебные программы, как правило, направлены на оказание гигиенической помощи, прием и учет показателей жизнедеятельности, питания и инфекционного контроля.
Помимо требований к образованию и обучению, временные работники обычно должны проходить проверку биографических данных. Кроме того, обычно требуется сертификат CPR и первая помощь, а также надежная транспортировка.
Зарплата и опыт
Несмотря на предложение важной и ценной услуги, временные работники получают сравнительно низкую заработную плату. Большинству платят около 10,77 долларов в час, что соответствует среднегодовой зарплате в 26 400 долларов. Это означает, что 50 процентов работников передышки зарабатывают больше, а 50 процентов зарабатывают меньше. Самые высокооплачиваемые люди в этой области зарабатывают более 47 000 долларов в год, но большинство зарабатывают от 18 000 до 34 000 долларов в год.
Тот факт, что медицинское обслуживание на дому, которое включает в себя временное лечение, является одной из самых низкооплачиваемых отраслей в США, вызывает беспокойство многих отраслевых групп и организаций по защите интересов. Несколько факторов способствуют низким ставкам заработной платы, в том числе ставкам возмещения расходов по программам Medicare и Medicaid, которые не позволяют агентствам платить более высокую заработную плату и при этом сохраняют стабильную норму прибыли. Кроме того, эти работы часто рассматриваются как начальные или неквалифицированные, несмотря на обучение и требуемый уровень квалификации, и поэтому по умолчанию платят меньше.
Тенденции отрасли
Медицинское обслуживание на дому, включая временное лечение, является наиболее быстро растущей областью в США, и Бюро статистики труда прогнозирует увеличение спроса на 41 процент в период до 2026 года. Большая часть этого спроса обусловлена изменениями в ожиданиях старения. Все больше взрослых хотят «пожить на месте», то есть они хотят оставаться в своих домах как можно дольше, а не переходить в учреждение длительного ухода. Поскольку все больше людей остаются дома и полагаются на членов семьи для ухода, потребность в услугах временного ухода, вероятно, резко возрастет, поскольку миллионы американцев достигают пенсионного возраста и старше.
Несмотря на количество рабочих мест, хотя (ожидается, что к 2026 году их число превысит 1 миллион), текучесть кадров в этой области чрезвычайно высока. В среднем, индустрия домашнего здравоохранения видит около 60 процентов оборота каждый год, и поразительное большинство домашних работников здравоохранения живут на уровне или ниже уровня бедности. Поскольку временные работники получают почасовую оплату и не всегда работают полный рабочий день, их заработки, как правило, низкие.Еще одним фактором, способствующим низкому потенциальному доходу, является тот факт, что большинство - почти 90 процентов - домашних работников здравоохранения и лиц, нуждающихся в временном уходе, - это женщины, в частности женщины цвета кожи, которые исторически получают значительно меньше, чем другие.
Тем не менее, существует растущая тенденция предлагать лучшие возможности в этой области. Некоторые агентства начали предлагать возможности владения работниками и увеличивать образовательные льготы, чтобы улучшить возможности продвижения по службе. Это приносит пользу не только работникам, но и самим агентствам, у которых в результате этих льгот текучесть кадров ниже.
Качества хорошего временного работника
Временная забота может быть сложной, и она подходит не всем. В то время как агентства по уходу за больными ищут людей, которые имеют необходимое образование и подготовку, существуют также некоторые личные качества, которые важны.
Во-первых, временным работникам нужно иметь терпение - и многое из этого. Помочь пожилым людям или инвалидам может быть непросто, и они не всегда могут двигаться или следовать инструкциям так, как вам бы того хотелось. У многих также есть проблемы со связью, а это означает, что вы должны быть готовы уделить все внимание и научиться интерпретировать невербальные сигналы. Понимание того, что не всегда все идет по плану, и что у вас будут хорошие и плохие дни, может помочь вам сохранить терпение и обеспечить хороший уход.
Во-вторых, вы должны быть надежным и заслуживающим доверия. Ваши пациенты и их опекуны полагаются на вас, и если вы опоздаете на прием или отмените их, вы можете вызвать разочарование или еще хуже. Некоторые люди с когнитивными нарушениями, например, нуждаются в установленных рутинах, и внезапно меняющиеся планы могут вызвать серьезную тревогу или расстройство. Ваши клиенты должны знать, что они могут рассчитывать на то, что вы будете там, когда вы скажете, что будете, и что вы будете выполнять свои обязанности. Кроме того, вы должны быть заслуживающими доверия, так как ваши клиенты приглашают вас в свои дома и доверяют вам своих близких. Даже если вы работаете в центре временного ухода, лица, обеспечивающие уход, должны верить, что вы обеспечите их близкого человека надлежащим уровнем ухода и что они будут в безопасности и счастливы под вашим присмотром.
Сострадание и понимание также являются важными чертами для временного работника. Ваши клиенты - это люди, и они заслуживают того, чтобы к ним относились с достоинством и состраданием, независимо от того, что с ними происходит физически. Многим пожилым людям может быть неловко и неприятно, когда они не могут делать то, что когда-то делали, или если с их телом происходит что-то, что они не могут контролировать - и вы сами должны решать эти инциденты с состраданием и осмотрительностью. Понимание того, с чем живут ваши пациенты, путем проведения собственных исследований или обучения, может иметь неоценимое значение для развития эмпатии, необходимой для обеспечения качественного временного ухода.
Является ли передышка такой же как хоспис?
Одним из распространенных заблуждений является то, что временная помощь такая же, как и хосписная. Однако они очень разные. Помощь в хосписе - это средство лечения и облегчения симптомов неизлечимо больного пациента, которое может быть оказано дома или в больнице. Временный уход - это краткосрочный перерыв для тех, кто ухаживает за больными. Пациенты в условиях хосписа могут получать временный уход в качестве средства для поддержки своей семьи и лиц, осуществляющих уход, но передышка также предлагается пациентам, не являющимся пациентами и лицами, осуществляющими уход. Например, ребенок с когнитивным расстройством может получить услуги по временному уходу, чтобы его родители могли отдохнуть.
Чего ожидать при работе в качестве временного работника
Первое, что вы узнаете как временный работник, - это то, что нет такого понятия, как типичный клиент или день. У вас могут быть «легкие» дни, когда все идет по плану, или у вас могут быть проблемы, например, когда клиент волнуется и испытывает трудности с самовыражением, то есть все ваши планы изменены.
В зависимости от того, на кого вы работаете и как долго будет проходить передышка (это может быть несколько часов или ночь), ваш ежедневный график будет отличаться. Обычно вы заранее встречаетесь с основным лечащим врачом и пациентом, чтобы обсудить ожидания, предпочтения и потребности, и по прибытии вы можете получить письменное расписание сеанса от своего работодателя или лица, осуществляющего уход. Обычно поставщик передышки делает записи, документирует действия, настроение пациента, когда он или она ели, пользовался туалетом и любую другую важную информацию. Иногда, передышка может означать просто смотреть фильм вместе, в то время как другие сеансы могут быть более сложными.
Прежде всего, временный работник должен ожидать неожиданного и быть готовым построить отношения с клиентами. Многие работники передышки обнаруживают, что их клиенты становятся для них как семья, и они становятся привязанными по мере роста их дружбы. Большинство работников говорят, что они делают не потому, что разбогатеют, а потому, что любят людей и хотят изменить жизнь других. На самом деле, некоторые временные работники работают на добровольных началах просто потому, что считают работу выполненной. В любом случае, передышка лучше всего подходит тем, кто заботлив, сострадателен и хочет помочь другим.
