Обычно обзоры книг просты и относительно просты для написания. Но эта книга настолько полна важной информации для малого бизнеса, что я изо всех сил пытался поделиться с вами всем таким образом, который вдохновит вас на то, чтобы управлять по-другому с лучшими результатами и более счастливыми сотрудниками.
Ваша мотивация «Операционная система» нуждается в обновлении
Что заставляет любого из нас выступать в наших лучших проявлениях? Это деньги, страх наказания, вознаграждение или нечто большее? Я не могу сказать, что я действительно слишком много думал о мотивации, если это не было связано с тем, чтобы мой сын убирал свою комнату и свою ванную комнату. Но однажды я начал читать "Привод" Я понял, что Пинк была права. Пришло время обновить мою «Операционную систему» с той, которая была слишком узко сфокусирована на вознаграждении и наказании, до той, которая обращалась к чему-то большему внутри всех нас; наша внутренняя потребность в автономии, мастерстве и цели.
Как получить максимум от драйва
Я бы порекомендовал вам начать свой опыт чтения с содержания. Вместо просто глав и страниц каждая глава имеет краткое описание того, что включено, и разожжет ваш аппетит к тому, что будет дальше.
Затем прочитайте введение, потому что именно здесь Пинк умело закладывает рамки, в которых он сплетает свою историю и аргументы для изменения того, как мы работаем и управляем.
Во введении также объясняется смысл названия "Привод." Первый диск биологический. Он является самым основным и примитивным и включает в себя потребность в еде, питье, жилье и базовом выживании. Второй диск более внешний; награда и наказание. Именно здесь психологи, менеджеры и родители проводят большую часть своего времени. Но затем, когда группа обезьян начала играть с головоломками с удовольствием и сосредоточенностью, ученые поняли, что у всех нас может быть еще один толчок. Это третье стремление сосредоточено на чистой радости выполнения задачи. Pink исследует все различные способы, которыми этот третий диск выражает себя, и результаты, достигнутые как людьми, так и организациями, когда они открыли себя для этого третьего диска.
Книга разделена на три части:
- Часть I: Новая операционная система: Этот раздел дает контекст и перспективу. Это подготовит вас к информации, которая еще впереди.
- Часть II. Три стихии: Теперь, когда вы понимаете необходимость обновления, во втором разделе подробно рассказывается о том, как автономия, мастерство и цель могут повысить производительность, выполнение и прибыль, поддерживая исследования и реальные примеры.
- Часть III: Тип I Инструментарий: Здесь вы получаете возможность воплотить все свои знания в жизнь. Этот раздел включает в себя: «Стратегии пробуждения мотивации», «Оплата людей способом I», список чтения из 15 «Основных книг» и 4 «Советов по получению и сохранению мотивации к занятиям» (для тех из вас, кто поставил цель в фитнесе в новом году),
Диск стоит того
Я любил читать "Привод", Это было все равно что пойти в буфет, где я грызла истории, тематические исследования и примеры из бизнеса, экономики, психологии, социологии и науки о том, что заставляет нас работать лучше всего. Если вы ищете творческий способ повысить свою производительность, в то время как остальная экономика находится в упадке, "Привод " доставит как идеи, вдохновение и понимание.
Примечание редактора: издатель этой книги - недавний рекламодатель на Small Business Trends. Однако рецензент не принимает участия в рекламных решениях.
