Девяносто четыре процента независимых работников любят контроль, который обеспечивает независимость, но 67 процентов говорят, что их главная проблема связана с непоследовательным доходом в их микропредприятиях.
Это согласно недавнему опросу более 600 независимых работников, проведенному сотрудниками Invoice2go, приложения для выставления счетов, которое позволяет малым предприятиям создавать и отправлять профессиональные счета с любого устройства.
$config[code] not foundОпрос был проведен онлайн в США 15 апреля 2016 года и был посвящен независимым работникам, которые идентифицируют себя как «подрядчик», «фрилансер», «сторонний гигант» или «микробизнес».
Интересно посмотреть, как независимые работники, которые ответили на опрос, идентифицируют себя:
- Фрилансер (21 процент)
- Подрядчик (16 процентов)
- Side Gigger (8 процентов)
- Микробизнес (54 процента)
Согласно опросу, 93 процента говорят, что работа независимо дает им больший контроль над карьерой и потенциалом заработка, чем работа на работодателя. Преимущества такого контроля намного перевешивают их главную обеспокоенность по поводу непоследовательного дохода.
Необходима поддержка микро-бизнеса
Тем не менее, 85 процентов согласились с тем, что текущие программы для малого бизнеса не подходят для микропредприятий, определяемых здесь как имеющие пять или менее рабочих. Опрос показал, что владельцы малого бизнеса в этой категории считают, что для их процветания требуется больше ресурсов и поддержка микропредприятий, таких как лучший доступ к медицинскому обслуживанию и защита от потерянного дохода.
Микро бизнес подпитывает новую экономическую реальность
Ассоциация возможностей предпринимательства (AEO) говорит, что предприятия с пятью или менее людьми составляют 92 процента от общего числа предприятий в стране. Несмотря на их значимость и огромное экономическое влияние, институциональная поддержка не соответствует уникальным потребностям этого существенного сегмента.
«Изюминкой здесь является то, что возможности для работы и получения дохода развивались, но текущие программы, предназначенные для малого бизнеса, не обслуживают потребности микробизнеса, быстро растущей категории», - пояснил Грег Уолдорф, генеральный директор Invoice2go в блоге компании. объявляя опрос.
«Почти 40 процентов наших респондентов оставили традиционную работу, чтобы отказаться от работы самостоятельно, и мы оцениваем, что более 80 процентов всех пользователей Invoice2go имеют менее пяти работников, и планируют остаться такими», - сказал он.
Национальные дебаты продолжаются о трудовых методах и новых бизнес-моделях, которые связывают независимых подрядчиков и самых маленьких поставщиков услуг в стране непосредственно с потребителями.
С одной стороны, те, кто считают, что внештатным сотрудникам и работникам «гиганта» следует предлагать льготы и защиту на рабочем месте, эквивалентные штатным сотрудникам. С другой стороны, те, кто утверждают, что работники, которые выбирают независимость, должны признать, что компании не обязаны предоставлять эти льготы.
Больше поддержки для микро-бизнеса
Invoice2go заявляет, что поддерживает призыв к дополнительным преимуществам, предлагаемым микропредприятиям по сравнению с сотрудниками, работающими полный рабочий день, для поддержки такого предпринимательского духа. Он говорит, что надеется, что правительство начнет принимать к сведению и поддерживать конкретные потребности самых маленьких предприятий.
«Invoice2go намеренно фокусируется на предоставлении инструментов для самых маленьких предприятий; те, которые ограничены в ресурсах и не имеют ни времени, ни желания, ни необходимости во многих ненужных программных функциях, не имеющих отношения к их работе », - сказал Вальдорф в интервью Small Business Trends по электронной почте.
Далее Вальдорф привел пример того, как его компания помогает микропредприятиям.
«Наше приложение для выставления счетов-фактур позволяет владельцам микробизнеса генерировать оценки, выставлять счета своим клиентам, как только работа завершена, и немедленно принимать платеж со своего мобильного устройства. Используя наше приложение Apple Watch, они получают выгоду от автоматического отслеживания географического местоположения. Мы слышим от наших клиентов, насколько ценен и экономически эффективен наш целенаправленный подход, и надеемся, что эти данные побудят других поставщиков услуг больше обслуживать это растущее сообщество микробизнеса », - заключил он.
Удовлетворение уникальных потребностей микро-бизнеса
Когда респондентов попросили уточнить «какая дополнительная поддержка поможет», большинство респондентов ответили «возможность приобрести лучшую медицинскую страховку» и «более выгодные налоговые льготы». Другие респонденты высказались за «бизнес-обучение», «помогая управлять денежный поток »,« доступ к юридической помощи »и« лучшие пенсионные планы ».
Хотя программы для малого бизнеса, такие как Закон о рабочих местах для малого бизнеса 2010 года и Инициатива ScaleUp America, обеспечили основную поддержку, респонденты сказали, что они, как правило, сосредоточены на положениях для традиционных малых и средних предприятий, более крупных «малых» предприятий, в которых обычно работают до 500 человек, а в некоторых случаях до 1500 Эти крупные малые и средние предприятия получают все преимущества, такие как кредиты и обучение для расширения.
Такие организации, как Союз фрилансеров, обратили внимание на несоответствие и стали поддерживать программы, приносящие пользу новому типу независимых работников. Сегодняшние независимые работники и очень малые предприятия уникальны, и, похоже, не хватает программ для их поддержки.
В результате Союз фрилансеров начал кампанию, чтобы предоставить фрилансерам больше прав в сборе оплаты за работу, что является для них ключевым вопросом. Бесплатное членство в Союзе также предоставит микропредприятиям доступ к таким ресурсам, как шаблоны договоров, руководство по льготам и скидкам на многочисленные услуги.
Изображение: 2go.com
2 комментария ▼
