Источник: создан на основе данных Бюро переписей США.
В большом бизнесе сейчас занято большинство работников частного сектора. Доля малого бизнеса в занятости в частном секторе упала с 54,8 процента в 1987 году до 49,2 процента в 2011 году. Этот сдвиг произошел в основном потому, что крупный бизнес стал лучше сохранять рабочие места.
$config[code] not foundНа приведенном выше рисунке используются данные Бюро переписи для расчета доли занятых в малом бизнесе с течением времени. Как вы можете видеть, за исключением периода с 2001 по 2004 год, доля занятых в малом бизнесе снижалась и достигла своего пика в 1987 году.
Занятость является результатом как создания рабочих мест, так и уничтожения рабочих мест. Когда фирмы начинаются или растут, они часто создают рабочие места. Когда компании закрываются или сокращаются, они часто разрушают рабочие места. Занятость растет, если создание рабочих мест больше, чем уничтожение рабочих мест, и падает, если разрушение рабочих мест превышает создание рабочих мест.
Хорошей аналогией является уровень воды в раковине. Создание рабочих мест похоже на то, как вода выходит из крана, разрушение рабочих мест похоже на то, как вода стекает в канализацию, а занятость аналогична уровню воды. Если создание рабочих мест выше, чем уничтожение рабочих мест - из крана выходит больше воды, чем уходит в канализацию - занятость возрастает. Если разрушение рабочих мест выше, чем создание рабочих мест - больше воды уходит в канализацию, чем выходит из крана - занятость падает.
Теперь подумайте о больших и малых фирмах, работающих как двойные раковины в роскошной ванной комнате. Крупный бизнес - это тот, кто быстрее поднимает уровень воды. По данным Бюро переписи населения, в период с 1977 по 2011 год занятость на предприятиях с числом занятых менее 500 человек увеличилась на 60,2 процента. Но на предприятиях с 500 и более работниками занятость увеличилась на 80,7 процента.
Разница в темпах роста занятости на крупных и малых предприятиях объясняет, почему на долю малого бизнеса приходится меньшая доля рабочей силы в 2011 году (49,2 процента), чем в 1977 году (52,2 процента).
Но что способствует относительно более высокому росту занятости в крупных компаниях?
Ответ: Большое снижение количества рабочих мест в большой компании.
Данные переписи показывают, что как в крупных, так и в мелких фирмах в 2011 году было создано меньше рабочих мест, чем в 1977 году - число созданных в малых фирмах сократилось на 4 процента, а число созданных в крупных фирмах сократилось на 11 процентов. Как крупные, так и мелкие фирмы также стали лучше удерживать работу. Тем не менее, крупные компании значительно улучшились, сократив количество рабочих мест на 43 процента, по сравнению с 24 процентами в компаниях с числом занятых менее 500 человек.
Доля занятых в малом бизнесе за последние три с половиной десятилетия снизилась по «веской» причине. Крупный бизнес существенно сократил количество рабочих мест, которые он разрушает в результате увольнений и закрытия предприятий. В результате занятость в крупных компаниях росла быстрее, чем в небольших.
3 комментария ▼
