Сан-Франциско (ПРЕСС-РЕЛИЗ - 19 декабря 2010 г.) - Новое общенациональное исследование владельцев малого бизнеса и специалистов со средним уровнем дохода, которые вкладывают средства в планы с установленными выплатами (БД), показало, что подавляющее большинство считает эти планы главной стратегией снижения налогов и достижения пенсионного обеспечения с финансовой точки зрения.
«Результаты опроса подтверждают, что планы с установленными выплатами, которые когда-то предлагались главным образом крупным бизнесом, сегодня предлагают выдающиеся налоговые преимущества для компаний с числом занятых от одного до пяти человек и для самозанятых людей»
$config[code] not found«Результаты опроса подтверждают, что планы с установленными выплатами, которые когда-то предлагались главным образом крупным бизнесом, сегодня предлагают выдающиеся налоговые преимущества для компаний с числом занятых от одного до пяти человек и для самозанятых людей», - говорит Карен Шапиро, генеральный директор Dedicated Define Benefit Services., компания, которая провела опрос и управляет этими планами для малого бизнеса.
Опрос, проведенный во второй половине октября, собрал ответы от 228 спонсоров плана (владельцев бизнеса) по всей стране, об их перспективах доходов и планах выхода на пенсию.
Среди выводов:
- Что касается 2011 года, то 40% владельцев малого бизнеса ожидают, что их доходы останутся такими же в 2011 году, а 32% ожидают увеличения доходов. Только 17% ожидают снижения доходов.
- Более половины (51%) респондентов считают, что рецессия не повлияла на их планы выхода на пенсию. Тем не менее, 35% говорят, что рецессия заставила их продолжать работать дольше.
- Более трех четвертей (78%) говорят, что они ожидают хорошие финансовые возможности для выхода на пенсию.
- 72% респондентов считают, что отмена снижения налогов для плательщиков с высоким доходом негативно скажется на них лично как на владельцах бизнеса.
- Подавляющее большинство 96% согласились с тем, что их план БД является главной стратегией минимизации налогов и позволяет им более последовательно инвестировать больше денег в свой пенсионный фонд.
- Небольшой, но заслуживающий внимания сегмент респондентов - 19 процентов - сказал, что они планируют уйти на пенсию раньше, чем они первоначально ожидали из-за успеха их планов БД.
- Почти две трети респондентов - 63 процента - полагаются на финансовых консультантов в качестве основного источника информации о планах с установленными выплатами, а еще 20% полагаются на бухгалтеров или налоговых адвокатов.
«Поскольку планы DB должны быть созданы до конца налогового года, сейчас настало время для людей определить, подходит ли им план с установленными выплатами», - сказал Шапиро. Dedicated DB Services разработала специальный процесс быстрого принятия, который позволяет квалифицированным владельцам малого бизнеса и лицам с доходом от самостоятельной занятости зарегистрироваться до 31 декабря.
По словам Шапиро, ключевые преимущества планов с установленными выплатами для владельцев малого бизнеса:
- Взносы основаны на возрасте и доходе и могут превышать 100 000 долларов в год.
- Взносы, как правило, на 100 процентов вычитаются из заработанного дохода.
- Взносы инвестируются и продолжают расти, отложенные налоги, пока не отозваны
- Клиенты могут добавить 401 (к) для еще большей экономии
О выделенных услугах с установленными выплатами
Специализированные службы с установленными выплатами, расположенные в районе залива Сан-Франциско, являются единственной национальной компанией, которая занимается исключительно оказанием помощи финансовым консультантам в предоставлении планов с установленными выплатами для профессионалов с высоким уровнем дохода, владельцев малого бизнеса и лиц с доходом от самостоятельной занятости. Выделенная база данных, в которой впервые были разработаны оптимизированные планы «под ключ» с установленными выплатами для малого бизнеса, управляет более 1000 планами для компаний с числом сотрудников от одного до пяти.
