В феврале Facebook (NASDAQ: FB) объявил о новой функции набора вакансий, которая позволяет размещать вакансии и подавать заявки прямо в Facebook. Новая функция найма на работу, которую можно рассматривать как прямой конкурент инструментам подбора персонала в LinkedIn (NYSE: LNKD), - это быстрый и простой способ для малого бизнеса нанять новых сотрудников и заполнить вакантные должности.
Теперь, если вам интересно, как именно разместить вакансию в гигантской социальной сети с помощью новой функции «Работа в Facebook», просто следуйте пошаговой инструкции ниже.
$config[code] not foundКак разместить работу на Facebook
Вот как можно разместить работу на Facebook и привлечь качественные приложения:
Шаг 1: Доступ к работе на Facebook
Чтобы получить доступ к этой функции, войдите на свою бизнес-страницу Facebook и перейдите к значкам содержимого чуть ниже текстовой области, где вы «пишете что-то», чтобы создать новое сообщение.
Нажмите «Опубликовать вакансию».
Совет: Параметр «Опубликовать сообщение о работе» может появиться только в некоторых странах, таких как США и Канада, поскольку Facebook все еще находится в процессе развертывания этой функции в глобальном масштабе.
Шаг 2: Добавьте детали об открытии вакансии
После того, как вы нажмете «Опубликовать сообщение о работе», вам будет предложено меню, позволяющее настроить размещение работы.
Добавьте соответствующие сведения об открытии, в том числе название должности, место работы и зарплату, чтобы помочь соискателям выяснить, подходит ли им это.
Совет: Задайте пользовательские вопросы, чтобы узнать больше о том, почему кандидат считает себя хорошим кандидатом для вашей компании в текстовом поле «Дополнительные вопросы».
Шаг 3: Просмотрите и опубликуйте свою работу
Просмотрите сведения о вашей работе и нажмите кнопку «Опубликовать вакансию» в правом нижнем углу окна.
Вы получите уведомление о том, что ваша должность находится на рассмотрении. Он должен быть размещен в прямом эфире на Facebook в течение 24 часов, если он будет одобрен.
Совет: После того, как ваша вакансия будет утверждена, она появится в новостных лентах потенциальных кандидатов, в новой закладке для вакансий и рядом с другими публикациями на бизнес-страницах. Это позволит вам связаться с кандидатами, которые иначе не знали бы об открытой позиции.
Получите больше аудитории с помощью поста на Facebook
Как и в случае с другими публикациями на бизнес-страницах Facebook, администраторы вашей страницы смогут увеличить количество рабочих мест, чтобы охватить большую или более релевантную аудиторию. Они также смогут просматривать поступающие заявки и легко связываться с заявителями через мобильный телефон в Messenger.
Кандидаты просто нажимают кнопку «Подать заявку», появляющуюся на вашем рабочем месте, чтобы подать заявку.
«Это было здорово опубликовать работу в Facebook, потому что это было легко», - сказала Венди Гран, совладелец чикагской Lakeview Kitchen and Market в своем отзыве на Facebook. «Потребовалось три минуты, чтобы заполнить информацию и опубликовать ее там. Потом кто-то увидел пост, мы поговорили, и это было сделано ».
Facebook Фото через Shutterstock
Ещё в: Facebook 12 Комментариев ▼
