Нью-Йорк (ПРЕСС-РЕЛИЗ - 3 июля 2010 г.) - Согласно новому отчету Исследовательского института малого бизнеса Guardian Life, шесть измерений характеризуют владельцев малого бизнеса, которые прогнозировали увеличение доходов и расширение бизнеса даже в период пика рецессии.
Среди позиций, предпочтений и характеристик, которые больше всего отличали этих ориентированных на успех владельцев малого бизнеса от тех, которые предвидели постоянную или снижающуюся производительность во время рецессии 2009 года, были «возможность создавать возможности для других», «делать что-то для жизни, которую я люблю делать »,« быть в состоянии решить, сколько денег я заработаю »и« вывести бизнес на новый уровень ».
$config[code] not foundАнализ Института основан на комплексном исследовании «Индекс жизни опекуна: что важнее всего для владельцев малого бизнеса в Америке», в ходе которого были опрошены владельцы 1100 малых предприятий с 2 - 99 сотрудниками. Основываясь на 21-балльной шкале (от +10 до -10), он измерял положительную и отрицательную интенсивность ответов на широкий круг вопросов.
Индекс также выявил 60 критических факторов, которые коррелировали с ориентированными на успех владельцами, которые прогнозировали доход в 2009 году более чем на 10 процентов по сравнению с 2008 годом в сочетании с намерением расширить свой бизнес в 2009-10 годах. Выводы исследования могут помочь объяснить, почему, по данным Администрации малого бизнеса США, только 51 процент малых предприятий терпят в течение пяти и более лет.
«Ориентированные на успех владельцы малого бизнеса - это особая порода высоко мотивированных, заботливых и любознательных людей», - объяснил Марк Д. Вольф, директор Исследовательского института малого бизнеса Guardian Life. «Они эффективно уравновешивают свои личные и деловые цели, используют опыт других и постоянно стремятся к изучению лучших практик, демонстрируемых аналогичными компаниями».
Шесть измерений, основанных на 60 факторах, рисуют нюансный портрет и дают более глубокое понимание ориентированного на успех владельца малого бизнеса:
Collaborative. Ориентированные на успех владельцы малого бизнеса учатся тому, как эффективно делегировать другим членам своего бизнеса, а также выстраивают прочные личные отношения со своей управленческой командой, сотрудниками, консультантами, поставщиками и клиентами. Они более привержены «созданию возможностей для других».
Само перевыполнен. Ориентированные на успех владельцы малого бизнеса высоко ценят личное удовлетворение и удовлетворение, которое предоставляют им их компании, наслаждаясь самоопределением и уважением, которые возникают благодаря тому, что они являются собственным боссом и контролируют свои личные доходы и долгосрочные активы, Они больше хотят «делать что-то для жизни, которую я люблю делать», «иметь возможность решать, сколько денег я зарабатываю» и «иметь возможность получать удовольствие от создания чего-то ценного».
Будущее-ориентированной. Планирование как на краткосрочное, так и на долгосрочное будущее - это ключевые черты, которые характеризуют ориентированных на успех владельцев малого бизнеса. Они больше сосредоточены на движении денежных средств и, скорее всего, имеют «хорошо продуманный план для ведения нашего бизнеса на годы вперед», а также «хорошо продуманный план для повседневной работы».
Любопытно. Ориентированные на успех владельцы малого бизнеса более открыты для изучения того, как другие управляют своим бизнесом. Они активно стремятся к пониманию передового опыта в области управления, бизнес-инноваций, поиска и мотивации / удержания сотрудников.
Tech-подкованный. Технология является ключевым рычагом для ориентированных на успех владельцев малого бизнеса. Они более активно оценивают веб-сайт своей компании и значительно чаще «полагаются на технологии, которые помогут сделать наш бизнес более эффективным и действенным».
Действие ориентировано. Наконец, владельцы малого бизнеса, ориентированные на успех, проявляют большую инициативу в построении своего бизнеса. Они более привержены тому, чтобы «вывести бизнес на новый уровень», «дифференцировать себя от наших конкурентов» и «иметь что-то, что можно продать, когда я буду готов уйти на пенсию». Они также видят беду как «удар сзади, чтобы помочь двигаться вперед ». Не удивительно, что они меньше, чем другие владельцы малого бизнеса, обеспокоены общим состоянием экономики.
«Каждый год тысячи предприимчивых людей создают новые компании с мечтой о создании долгосрочных бизнесов», - говорит Патриция Дж. Грин, доктор философии, магистр делового администрирования, специальный научный советник Исследовательского института малого бизнеса Guardian Life и Ф.В. Олин, заслуженный Кафедра предпринимательства в Babson College. «Шесть измерений, определенных в The Guardian Life Index, помогут этим предпринимателям - основе нашей разнообразной, устойчивой экономики - достичь своих целей».
Подробная исследовательская монография, которая более подробно объясняет шесть аспектов и 60 факторов, связанных с ориентированными на успех владельцами малого бизнеса, доступна на www.smallbizdom.com.
О Научно-исследовательском институте малого бизнеса Guardian Life
Исследовательский институт малого бизнеса Guardian Life - это интеллектуальный ресурс, предназначенный для лучшего понимания владельцев малого бизнеса в Америке. Он объединяет новаторские исследования, проводимые по заказу компании, с опытом людей из семейства Guardian Life, которые имеют большой опыт работы в сообществе малого бизнеса, для получения более глубоких знаний, понимания и мудрости о сегодняшних тенденциях малого бизнеса.
Для получения дополнительной информации о Научно-исследовательском институте малого бизнеса Guardian Life, пожалуйста, посетите: www.smallbizdom.com.
О Страже
Взаимная страховая компания, основанная в 1860 году, Американская компания по страхованию жизни Guardian и ее дочерние компании обязуются защищать людей, владельцев бизнеса и их сотрудников пожизненным страхованием, долгосрочным уходом, доходом по нетрудоспособности, продуктами группового медицинского и стоматологического страхования и предлагают 401 (л), аннуитеты и другие финансовые продукты. Guardian управляет одной из крупнейших стоматологических сетей в США и защищает более шести миллионов сотрудников и их семей в 120 000 компаний. Компания имеет более 5400 сотрудников в Соединенных Штатах и сеть из более чем 3000 финансовых представителей в более чем 80 агентствах по всей стране.
Для получения дополнительной информации о Guardian, пожалуйста, посетите: www.GuardianLife.com.
1
