Большинство компаний, использующих фрилансеров, планируют нанять больше в 2017 году.
Это согласно новому отчету, опубликованному Upwork, популярным фриланс-сайтом.
Исследование, озаглавленное «Будущая рабочая сила: как компании используют гибкие команды для выполнения работы», выявило, что треть компаний использовали фрилансеров в 2016 году. Из них 55 процентов ожидают, что в 2017 году будет больше фрилансеров.
«Компании стремятся адаптироваться и идти в ногу с быстрыми темпами перемен в нашем мире. Через несколько лет треть навыков, необходимых для рабочей силы, станет совершенно новой », - сказал генеральный директор Upwork Стефан Касриэль.
$config[code] not foundВзгляд в Upwork Future Workforce Report
Согласно отчету, 40 процентов предприятий предпочитают нанимать фрилансеров, потому что их можно масштабировать для удовлетворения потребностей бизнеса.
Фрилансеры востребованы также потому, что 39 процентов предприятий считают, что фрилансеры облегчают поиск навыков, соответствующих их конкретным потребностям.
Более того, 71 процент менеджеров по найму сказали, что использование фрилансеров помогло им сделать больше работы.
«Корпоративное принятие внештатных сотрудников готово к увеличению», - сказал Барри Асин, президент отдела кадровых отраслевых аналитиков (SIA), глобальной исследовательской фирмы, специализирующейся на решениях для персонала и рабочей силы. «Благодаря растущему признанию фрилансеров, а также технологических достижений, компании интегрируют фрилансеров и других контингентов в свое стратегическое планирование, поскольку они видят ценность новых рабочих альтернатив в решении критически важных бизнес-задач».
Проблемы при найме, стоящие перед бизнесом
Хотя спрос на квалифицированных фрилансеров постоянно растет, нанять этих специалистов становится все труднее.
Более 41 процента опрошенных менеджеров по найму чувствовали, что найм стал труднее в прошлом году. По их словам, технологические должности по-прежнему оставались наиболее трудными для заполнения, в то время как наем на маркетинговые, операционные и юридические вопросы также становился все более трудным.
Для отчета исследовательская фирма Inavero опросила более 1000 американских менеджеров по найму от имени Upwork.
Фрилансер Фото через Shutterstock
3 комментария ▼
