Как сохранить фокус вашего малого бизнеса

Оглавление:

Anonim

Как и большинство людей, я думал, что понимаю, что такое синдром дефицита внимания (СДВ). В конце концов, разговор о том, почему некоторым детям действительно трудно успокоиться и сосредоточиться на занятиях, ведется с 1980-х годов.

На протяжении многих лет у меня были одноклассники и коллеги, которым был поставлен диагноз, и, общаясь с ними, я думал, что знаю ситуацию. Только когда я начал жить со своим кавалером Робом, у которого есть ADD, я начал по-настоящему ценить масштабы этого состояния и то, как оно влияет на повседневную жизнь.

$config[code] not found

ДОБАВИТЬ не об отсутствии фокуса. Роб может быть исключительно сосредоточенным. Тем не менее, его интенсивная сосредоточенность длится только в течение короткого периода времени. Затем, в мгновение ока, Роб сосредоточился на чем-то другом … и потом на другом, и на другом: легко понять, почему трудно что-то сделать. Постоянное изменение фокуса означает использование большого количества энергии без видимых результатов. К счастью, есть лечение для ADD. Удивительно, как изменились лекарства и поведенческие стратегии в жизни Роба. С ними он может контролировать свое внимание и достигать своих целей.

$config[code] not found

Еще одна вещь, которая меня поразила во всей этой ситуации, была то, как все это казалось знакомым. Быстрые изменения в фокусе, неспособность видеть задачу от начала до конца, разочарование, которое возникает из-за невозможности достичь желаемых целей … Я видел все это раньше среди своих клиентов малого бизнеса.

Фокус малого бизнеса: понимание того, что происходит

Я работал с владельцами малого бизнеса более двадцати лет, и я могу, с одной стороны, рассчитывать на число людей, которые имеют четкое видение своей компании. Гораздо более распространенным является сценарий, в котором предприниматель имеет хорошую идею и решает реализовать ее - они не совсем уверены, куда направляются, но у них достаточно энергии и энтузиазма, чтобы начать работу.

$config[code] not found

По пути возникают проблемы и появляются различные возможности. Внимание владельца бизнеса обращено на миллион направлений. Каждое беспокойство находится в центре внимания - но это только короткий блестящий момент, прежде чем какой-то другой вопрос выходит на сцену. Если организация может быть диагностирована с поведенческим расстройством, у этих компаний может быть ДОБАВЛЕНИЕ Малого бизнеса.

Отсутствие постоянного внимания имеет реальные последствия для бизнеса. Рост часто медленный. Когда цели не достигнуты, владельцы разочаровываются. Чувство, будто они отстают на рынке, может привести к принятию оперативных решений. Вместо того, чтобы фокусироваться на долгосрочной стратегии, выбор делается на основе того, что делает конкурент, модных словечек или любого другого яркого и блестящего решения, которое привлекает внимание владельца в этот момент. Это импульсивный процесс, который легко превращается в деловое поведение, поскольку одно быстро принятое плохое решение ведет к другому.

Есть ли у вас проблемы с малым бизнесом?

Полностью полагаться на самодиагностику не очень хорошая идея в здравоохранении. То же самое относится и к бизнесу. Прежде чем вы решите, что ваша компания имеет или не имеет ADD для малого бизнеса, рекомендуется поговорить с одним из ваших доверенных консультантов. Обсудите цели, которые вы ставите перед своей компанией, и прогресс, которого вы достигли. Если дела пошли не так, как вам хотелось бы, является ли причиной недостаточной концентрации внимания причина?

Управление ADD включает в себя обучение тому, как лучше понимать свое поведение, а также процессы принятия стратегических решений. Владельцы бизнеса, которым трудно сосредоточиться, могут извлечь выгоду из обоих. Простое ведение журнала по всем вопросам, которые привлекают ваше внимание в течение дня.

Фокус малого бизнеса: помогает получить помощь

Научиться принимать более стратегические решения является долгосрочным процессом. Многие люди считают полезным работать с бизнес-тренером или наставником для разработки четкого видения своей компании, а также методов последовательной концентрации усилий таким образом, чтобы достичь организационных целей. Некоммерческие организации по развитию малого бизнеса, такие как SCORE, могут быть очень ценным ресурсом, если у вас еще нет таких систем поддержки.

Другой ресурс - это профессионалы, с которыми вы уже работаете. Продавцы и агентства могут также помочь вам не сбиться с пути, но вы должны быть готовы позволить им напомнить вам о ваших заявленных приоритетах и ​​целях. Эти напоминания могут настолько замедлить процесс принятия решений, что вы будете уверены, что ваш выбор - это выбор, который направляет вашу компанию в нужном вам направлении.

Никогда не поздно вносить изменения

У многих людей с СДВГ диагностируется это как дети, но многие не понимают, почему им трудно сохранять концентрацию, пока они не станут взрослыми. Хорошей новостью является то, что никогда не поздно начать активно управлять ADD. То же самое верно для малого бизнеса ADD. Даже если вы много лет работаете в бизнесе, вы можете внести организационные изменения, которые приведут к повышению производительности.

Скучно фото через Shutterstock