Хотя их иногда называют одной и той же профессией, кураторы и социальные работники имеют разные должностные обязанности. Отличительным фактором является образование и лицензирование, обязательные для выполнения должностных обязанностей. Национальная ассоциация социальных работников определяет социальных работников как группу профессионалов, которые работают с отдельными лицами, группами и сообществами, чтобы восстановить социальные условия в благоприятные условия. Это делается путем реализации ценностей, принципов и методов социальной работы. Менеджеры, с другой стороны, координируют свои действия с агентствами, организациями и учреждениями, чтобы найти лучшую помощь для своих клиентов.
$config[code] not foundУдовлетворение индивидуальных потребностей
Задача Case Manager - предоставить необходимую помощь клиентам (лицам, которые обращаются за помощью), возможно, нуждающимся в жизни общества. Большая часть их работы ориентирована на индивидуума, мало учитывая факторы окружающей среды, такие как школа, работа или жизненные ситуации. Тем не менее, они проводят детальные оценки, чтобы представить их своим реферальным источникам. Проблемы социальных работников выходят за рамки личности. Их обучение и специальное образование позволяет им исследовать социальные, эмоциональные и физические последствия для потребностей клиента.
Защитник перемен
Защита изменений в дисциплине и для людей, которым они служат, является важной частью роли социального работника. Что касается менеджеров, Американская ассоциация управления делами действительно представляет интересы менеджеров, но активная позиция не так распространена, как голос NASW. Поскольку на местах работают люди из самых разных областей образования, многие из них присоединяются к профессиональным организациям, тесно связанным с их образованием бакалавриата или опытом работы. Например, ведущие дела, которые являются зарегистрированными медсестрами, в основном представлены Американской ассоциацией медсестер.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНе требуется консультирование
Менеджеры по ведению дел не имеют лицензии на предоставление консультаций, таких как социальные работники на уровне магистра и доктора. Им разрешено только слышать потребности клиента и обеспечивать необходимый курс действий. Например, если менеджер по работе с клиентом работает с клиентом, и у человека есть проблема со злоупотреблением психоактивными веществами, он, вероятно, направит его к консультанту по злоупотреблению психоактивными веществами. В соответствии с описанием их работы им не разрешается консультировать своих клиентов.
Разнообразие в образовании
Чтобы считаться социальным работником, специалисты должны окончить программу социальной работы, аккредитованную Советом по образованию в области социальной работы, и получить одну из следующих четырех степеней - бакалавр или магистр социальной работы, или кандидат наук. в социальной работе или докторскую степень в социальной работе. Кроме того, они должны и сдать государственные лицензионные экзамены и национальные аттестаты. Менеджеры по конкретным случаям имеют различное образование, от сестринского дела до управления бизнесом. Поскольку нет особого требования к степени, рабочая среда диктует, что работодатели ищут в высококвалифицированном менеджере.
По многим другим названиям
В то время как есть только несколько вариаций в названиях менеджеров по работе с клиентами (RN менеджер по работе с клиентами является вторым наиболее распространенным названием), существует множество названий должностей для социальных работников. Наиболее распространенные два, приобретенные через государственное лицензирование и тип диплома, Социальный работник Лицензированного бакалавра (LBSW) и Социальный работник Лицензированного магистра (LMSW). Кроме того, социальные работники с предварительными лицензиями работают в клинических и неклинических условиях. Некоторые также входят в их собственную практику. Есть также лицензирование в области надзора и токсикомании.
