Предприятия и правительственные учреждения должны хранить множество документов о найме сотрудников, включая заявления, резюме, справки, экзамены для сотрудников, тесты на наркотики и формы I-9, которые подтверждают правовой статус сотрудников. Помощники по персоналу начального уровня помогают вести дела сотрудников и выполняют различные канцелярские функции для менеджеров по персоналу и специалистов. Они координируют расписание собеседований, проводят проверку биографических данных кандидатов на работу и распространяют папки с указаниями и пособиями для новых сотрудников. Помощникам по персоналу обычно требуется только диплом средней школы. Вы можете рассчитывать на среднюю зарплату чуть менее 40 000 долларов в год.
$config[code] not foundЗаработная плата и квалификации
Бюро статистики труда США в последний раз сообщало данные о заработной плате ассистентов по людским ресурсам в 2008 году, когда они зарабатывали в среднем 36 810 долл. США. В 2013 году сотрудники отдела кадров начального уровня получали ежегодную заработную плату в размере 37 000 долл. США, согласно веб-сайту вакансий Действительно.Чтобы стать помощником по кадрам, вам потребуется высшее образование и опыт работы в отделе кадров не менее одного или двух лет. Другими важными требованиями для работы являются внимание к деталям, а также коммуникационные, организационные и компьютерные навыки.
Зарплата по регионам
Средняя заработная плата помощников по кадрам начального уровня несколько варьировалась в зависимости от региона в 2013 году. В Среднем Западе они получили самые низкие зарплаты - 29 000 долларов в Южной Дакоте и самые высокие - 39 000 долларов в Иллинойсе, согласно данным «Действительно». Те, кто на Юге, заработали от 31 000 до 44 000 долларов соответственно в Луизиане и Миссисипи. Если бы вы работали в северо-восточном регионе, ваш заработок составлял бы от 33 000 до 44 000 долларов, при этом самая низкая зарплата в штате Мэн или Пенсильвания и самая высокая в Нью-Йорке. А на Гавайях или в Калифорнии вы заработаете соответственно 27 000 долларов или 41 000 долларов, которые были самыми низкими и самыми высокими зарплатами в западном регионе.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСпособствующие факторы
Помощники по персоналу начального уровня могут повышать свою зарплату по мере накопления опыта. Например, они могут претендовать на более высокооплачиваемые должности, если у них есть пятилетний опыт работы. Вы также, вероятно, заработаете больше, работая в более крупной компании, поскольку у них есть финансовые ресурсы для поддержки более высоких зарплат. Кроме того, вы можете ожидать, чтобы заработать больше в определенных отраслях. Менеджеры по персоналу, например, заработали самые высокие зарплаты, работая в киноиндустрии и индустрии ценных бумаг и товаров в 2012 году, по данным BLS - 157 790 долларов США и 149 220 долларов США в год соответственно. Средняя зарплата менеджеров по персоналу в том же году составила 109 590 долларов. Поскольку вы, скорее всего, будете работать ее менеджером по кадрам в качестве ее помощника, вы также можете зарабатывать больше в вышеупомянутых отраслях.
Работа Outlook
Согласно BLS, ожидается, что в следующем десятилетии число рабочих мест для информационных клерков, в том числе помощников по персоналу начального уровня, увеличится на 11 процентов, что является статистически средним показателем по сравнению с темпами роста в 14 процентов для всех профессий. Спрос на помощников по кадрам начинает снижаться, так как все больше компаний начинают использовать электронные данные в людских ресурсах, начиная с подачи заявки и заканчивая этапом отъезда. Вы можете найти больше возможностей для работы на этой работе начального уровня, обратившись в компании, работающие в быстрорастущих отраслях: компьютерное программное обеспечение и беспроводная связь. Все больше корпораций также передают свои отделы по подбору персонала на аутсорсинг, поэтому рассмотрите возможность подать заявку на компании, предлагающие человеческие ресурсы самостоятельно Convergys и Accenture - две компании, которые предлагают человеческие ресурсы корпорациям.
Информация о зарплате за 2016 год для менеджеров по персоналу
По данным Бюро статистики труда США, менеджеры по персоналу в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 106 910 долларов. В конце концов, менеджеры по персоналу заработали зарплату 25-го процентиля в размере 80 800 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 145 220 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве менеджеров по персоналу было занято 136 100 человек.
