В то время как многие соискатели используют Интернет, профессиональные деловые связи, рекрутеры и местные газеты, чтобы найти работу, они все же стекаются на ярмарки вакансий в рекордных количествах, чтобы встретиться лицом к лицу с потенциальными работодателями. Из-за того, ярмарки вакансий появляются в изобилии и координаторы должны упорно трудиться, чтобы гарантировать, что их карьерные ярмарки высоко присутствовали. Чтобы достичь этого, координаторы должны писать рекламные объявления, которые выделяются, предоставляют адекватную информацию и раздражают интересы соискателей.
$config[code] not foundОпределите свою целевую аудиторию. Некоторые ярмарки вакансий представляют широкий круг работодателей из разных отраслей, в то время как другие являются отраслевыми и специализируются на таких областях, как продажи и маркетинг, финансы, образование и инженерия. Иногда ярмарки вакансий предназначены исключительно для студентов, ищущих возможности стажировки. Понимание вашего целевого рынка играет большую роль в языке, который вы используете в рекламе вашей карьеры.
Составьте список ключевых деталей, которые нужно включить в ваше объявление, таких как название ярмарки вакансий, место проведения, место, дата, время и порядок регистрации. Укажите веб-адрес, если применимо, и номер телефона или адрес электронной почты, которые могут использовать люди, если у них есть вопросы. Составьте список ключевых работодателей, запланированных для участия в мероприятии.
Подумайте, где и как будет появляться ваша реклама, потому что оба фактора определяют количество слов в вашей рекламе. Реклама в полностраничном журнале предоставит вам больше места, чем реклама небоскреба на веб-сайте. Независимо от типа рекламы, следуйте аналогичной формуле для представления информации о вашей карьере, но измените количество слов соответствующим образом.
Придумайте заголовок, который представляет общую тему вашей карьерной ярмарки. Помните, что общие причины посещения ярмарок вакансий, помимо простого поиска работы, включают стремление к карьерному росту, более высокую заработную плату и более высокие пособия, изменение отраслей и поиск работы ближе к дому. Используйте в своем заголовке ободряющие слова, которые вызывают идеи перемен, восходящей мобильности, новых возможностей и успеха.
После заголовка добавьте предложение, которое напрямую приглашает соискателей принять участие в вашем мероприятии. Включите два или три предложения, которые говорят о преимуществах участия в вашей ярмарке вакансий. Потратьте некоторое время, чтобы подсчитать количество присутствующих работодателей и дать подробную информацию об отраслях и компаниях, которые будут представлены. Если в прошлом вы проводили ярмарку вакансий, вы можете сообщить, сколько человек посетило и сколько из них в конечном итоге устроилось на работу в одной из присутствующих компаний.
Предоставьте подробную информацию о событии и как зарегистрироваться. Закройте рекламу, направив последнее приглашение потенциальным посетителям. Напомните им, чтобы зарегистрироваться и позвонить, если у них есть какие-либо дополнительные вопросы относительно ярмарки вакансий.
