Быть помощником менеджера в Starbucks - это способ начать карьеру в топ-компании. Большинство помощников менеджеров продвигаются по служебной лестнице как «партнеры», как называют всех сотрудников Starbucks, и могут в конце концов присоединиться к руководству, если они проявят обещание и желание учиться. По состоянию на 2006 год Starbucks была названа одной из 100 крупнейших компаний Fortune Magazines, на которую она работает, и заявляет, что уровень добровольного оборота составляет всего 14 процентов.
$config[code] not foundобязанности
Помощник менеджера магазина Starbucks помогает менеджеру магазина поддерживать целостность и лидерство магазина. Помощник менеджера общается с персоналом магазина и покупателями, помогает улучшить и поддерживать моральный дух и производительность сотрудников, моделирует культуру Starbucks и обладает спокойной манерой, которой не мешают во время стресса, например, когда магазин занят. Кроме того, помощник менеджера магазина помогает достигать целей инвентаризации и продаж и делает все необходимое, чтобы магазин работал эффективно.
Квалификация
Помощник руководителя магазина в Starbucks обычно имеет опыт работы в розничной торговле не менее двух лет с возрастающей ответственностью, год опыта работы с клиентами в розничном магазине или ресторане, а также опыт обучения и контроля других. Другие характеристики тех, кто был нанят на должность помощника менеджера Starbucks, включают сильные навыки межличностного общения, навыки решения проблем, навыки построения команды и способность работать в быстро меняющейся среде, одновременно обеспечивая отличное обслуживание клиентов, согласно веб-сайту Starbucks Corporate.
Уровень занятости
Возможности работы в качестве помощника менеджера магазина Starbucks увеличиваются так же быстро, как в среднем. Поскольку, как правило, высокий уровень текучести кадров в торговых и ресторанных позициях, возможность стать помощником менеджера в Starbucks высока. Когда другие помощники менеджеров повышаются или переходят на другие должности, необходимы помощники менеджеров.
Оплата труда
В среднем, по данным Бюро статистики труда, помощники менеджеров, менеджеры и супервайзеры первого уровня в сфере розничной торговли зарабатывают от 12 до 17 долларов в час. Средний помощник менеджера в Starbucks зарабатывает примерно 33 500 долларов. Starbucks также предлагает денежные бонусы, а оплата корректируется в зависимости от прожиточного минимума в регионе.
