Как подать заявку на работу, когда вы моложе 18 лет

Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 17 лет начинают нести расходы, которые некоторые родители не хотят или не в состоянии покрыть. Они могут включать в себя все, что угодно, от сотового телефона до автомобиля, до предстоящих расходов колледжа Дети в возрасте до 18 лет могут устроиться на работу и начать зарабатывать деньги, которые им нужны. Подать заявку на работу не сложно.

Спросите своих родителей, можете ли вы устроиться на работу. Вам понадобится их разрешение.

Посетите офис вашей школы и запросите разрешение на работу. Разрешения на работу требуются лицам в возрасте от 14 до 17 лет. Ваши родители могут помочь вам заполнить их.

$config[code] not found

Написать резюме. Вам, возможно, не придется много надевать, но потенциальные работодатели будут приветствовать ваши усилия и профессионализм. Включите любую работу, которую вы имели в прошлом. Это включает в себя прогулку с собакой, присмотр за детьми или копание снега. Эти небольшие работы показывают ответственность.

Добавьте ссылки к вашему резюме. Вы можете включить одного из родителей, но вам понадобятся рекомендации за пределами вашей семьи. Это может быть церковный пастор, школьный консультант или взрослый, который может засвидетельствовать ваш характер.

Составьте список заданий, которые вы могли бы потенциально выполнять. Начните с работы, которая вам понравится. Например, если вы любите животных, вы можете подать заявление на работу в местный приют для животных. Не перечисляйте работы, на которые вы не способны. Если вам 14 лет, доставка пиццы не должна быть одним из ваших вариантов. Несовершеннолетним также запрещено подавать заявки на работу, которая считается опасной.

Посетите предприятия в вашем списке. Спросите менеджера или владельца, если они нанимают, и заполните заявление, если они. Прикрепите свое резюме и ссылки на приложение. Положите столько приложений, сколько сможете.

Посетите интервью, если спросят. Убедитесь, что вы одеваетесь красиво и ведете себя уважительно.

Отправьте благодарственное письмо сразу после любого собеседования. Это может быть то, что отличает вас от других претендентов.