Прохождение колледжа может быть сложной задачей. Еда ниже нормы, сроки никогда не заканчиваются, а среднесрочная и финальная недели слишком близки друг к другу. Теперь добавьте давление при поиске вашей первой стажировки, и вы можете почувствовать себя подавленным. Получить место в желанной программе стажировки или просто приземлиться в компании, где сейчас работают другие люди с подобными специальностями, проще, чем вы думаете. Не напрягайтесь, следуйте этим советам.
$config[code] not foundБросайте широкую сеть при поиске стажировки
Не ограничивайтесь поиском в LinkedIn, и вы будете удивлены доступными возможностями. Где проходили стажировку другие участники вашей основной программы в последние несколько лет? Назначьте дату кофе с кем-нибудь на год или два впереди вас и спросите совета о том, как они нашли свою стажировку и есть ли у них контакты в этих организациях. Внутренние менеджеры по найму любят рекомендации от прошлых и настоящих стажеров и сотрудников.
Спросите своих профессоров. Они могут быть отличным ресурсом, помогающим вам разобраться в списках (они будут знать плюсы и минусы, особенно если это место, где другие студенты регулярно стажируются), и они могут помочь вам подготовиться к собеседованию. Не забудьте проверить с вашим офисом карьеры колледжа. Для профильных профессий, таких как дизайн видеоигр, цифровая журналистика или управление рестораном или гостиницей, офис карьеры колледжа часто имеет очень тесные связи с местным бизнесом, который использует ваш университет в качестве помощника для стажеров. Короче, поспрашивайте и начните собирать свое профессиональное сетевое сообщество.
Проверьте свое резюме
Вы перечислили соответствующий опыт курсовой работы? Хотя вы, возможно, и не думаете, что занятия считаются работой, менеджеры по найму хотят видеть работу, которую вы проделали, связанной с позицией стажировки. Перечислите исследовательские работы, любые проекты по разработке и связанный с ними опыт, такой как написание школьной газеты.
Вы объясняете, почему вы были звездой в этой роли? Менеджеры понимают, что вы начинаете свою карьеру, и знают, что часть стажировки - это обучение на рабочем месте. Но они должны видеть, что есть и другие навыки, которые вы можете предложить. Возможно, вы профессионал в PowerPoint или Excel или специалист по социальным сетям, который понимает, как увеличить свою аудиторию. Не стесняйтесь, объясните свои лучшие качества и проявите энтузиазм.
Это без опечаток? В дополнение к тому, что некоторые другие доказывают это для вас (опять же, спросите профессора или консультанта по вопросам карьеры), используйте бесплатные онлайн-инструменты, такие как Грамматика, для проверки грамматики и общей структуры.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПлатье для успеха
Это кажется настолько очевидным, но, как предыдущий менеджер в PR-агентстве и софтверной компании, я взял интервью у слишком многих стажеров и младших сотрудников, которые могли бы воспользоваться этим советом. Никого не волнует, насколько дорогая ваша одежда (есть множество вариантов в дисконтных сетях). Более важно, чтобы ваша одежда не выглядела мятой и чтобы вы одевались так, чтобы вы понимали, в какой профессиональной среде вы хотите пройти стажировку. Адвокатское бюро будет довольно формальным, и вам обязательно понадобится костюм. Если вы собираетесь пройти собеседование в стартапе, расположенном на восстановленном складе, возможно, было бы целесообразно надеть рубашку с пуговицами и красивые джинсы. Опять же, сделайте свое исследование. Спросите тех, кто проходил аналогичные стажировки, и всегда спрашивайте об офисном дресс-коде, когда вы проводите собеседование по телефону с рекрутером или менеджером по персоналу.
Интервью с легкостью
Практика, практика, практика. Подготовьтесь к ожидаемым вопросам, таким как, почему вы хотите интервью, ваши сильные и слабые стороны, а также профессиональные цели. Но не говорите, что вы читаете сценарий во время разговора. Также важно думать о неожиданных вопросах. Несмотря на то, что вы, безусловно, можете провести мозговой штурм по другим вопросам, которые вы, скорее всего, зададите, понимайте, что часть процесса собеседования не полностью связана с вашим ответом, но часто представляет собой способ узнать, как вы думаете на своих ногах. Имея это в виду, постарайтесь не нервничать, если не знаете ответа. Просто поговорите с человеком на другой стороне стола, как с реальным человеком. Наконец, задавайте вопросы. Это лучший способ показать, что вы провели исследование, и что вы взволнованы и искренне заинтересованы в этой должности.
Выстроить ссылки
Вы справились с поиском, прошли интервью и теперь все, что стоит между вами и вашей первой стажировкой, - это одна или две ссылки. Не парься. Получите все ваши ссылки в порядке, как только вы начнете процесс. Спросите профессора в классе, где вы выполнили проекты или исследования, связанные с должностью. Кроме того, наготове старый босс (даже если это всего лишь должность летнего спасателя). Они смогут ручаться за вашу зрелость, способность вовремя появляться и могут восхищаться тем, как вы превзошли все ожидания, независимо от того, что вы делаете.
