Проблемы на рабочем месте могут вызвать стресс и беспокойство. Хотя вам следует попытаться решить проблемы непосредственно с работодателями, бывают моменты, когда работники и их руководители попадают в тупик. Когда ситуации несправедливы, незаконны или неэтичны, работники имеют юридическую помощь, которая включает в себя помощь департамента труда их штата. Иллинойс облегчает работникам обращение за помощью к государству в решении проблемы несправедливой практики труда.
$config[code] not foundПосетите веб-сайт Министерства труда штата Иллинойс. Государство предоставляет полный спектр форм жалоб, в том числе на заработную плату и рабочие часы, небезопасные рабочие места, дискриминацию на рабочем месте и права на неприкосновенность частной жизни. По каждому типу жалобы департамент перечисляет специальные информационные линии, на которых специалисты могут ответить на ваши вопросы о трудовом законодательстве и если ваша ситуация заслуживает официальной жалобы.
Скачать формы, просмотреть и распечатать. На вашем компьютере должен быть установлен Adobe Acrobat Reader 7.0 или более поздней версии для просмотра файлов PDF. Вы не можете заполнять формы в электронном виде и должны производить и заполнять печатные копии.
Подробно опишите специфику и факты вашего дела в формах. Избегайте личных комментариев, мнений, слухов и догадок. Департамент труда нуждается в точной информации и максимально возможном количестве доказательств для расследования вашей жалобы. В случаях разногласий по заработной плате и заработной плате, по возможности, прилагайте копии платежных квитанций и расписаний.
Отправьте заполненные формы по почте в Департамент труда Иллинойса, как указано в форме. Чтобы подтвердить получение вашей жалобы, используйте заказное или заказное письмо с отслеживанием.
Позвоните в отдел для рассмотрения вашей жалобы, если вы не получили письмо или звонок из отдела по истечении двух недель. Подготовьте информацию для отслеживания на тот случай, если вам необходимо сообщить представителю дату и время получения вашей жалобы. Это может помочь им найти любые неуместные документы.
Работайте с представителями, которые связываются с вами. Предоставьте любую дополнительную информацию или доказательства в соответствии с просьбой. Относитесь к представителям так, как будто они в вашей команде, и будьте уважительными.
