Сопроводительные письма часто не оказывают большого влияния на потенциальных работодателей, потому что они либо просто повторяют то, что находится в резюме, либо выступают в качестве официального введения, направляющего читателя к резюме. Чтобы добавить дополнительную симпатию к вашему сопроводительному письму, добавьте крючок, который пробуждает интерес потенциальных работодателей к вам и заставляет их хотеть углубиться в ваш опыт. Подчеркивая ваши преимущества, а не вашу прошлую историю, вы получите выигрышное сопроводительное письмо.
$config[code] not foundДумать о работодателе
Не делайте сопроводительное письмо в первую очередь о вас. Работодатели не занимают должности, потому что хотят дать людям работу; они нанимают людей, потому что хотят получить от них конкретные результаты. Подумайте о том, почему компания нанимает на эту конкретную должность, как эта должность приносит пользу компании, и какие навыки и опыт кандидат в рок-звезды принесет на работу. Узнав об этом, вы можете сформулировать сообщение, которое заставит потенциального работодателя захотеть встретиться с вами.
Старт Сильный
Выйти из ворот в спринте, а не рысь, с предложением, которое обещает выгоду. Старайтесь не начинать сопроводительное письмо со скромного заявления, в котором говорится работодателю, на какую работу вы претендуете, и что вы «очень заинтересованы» - работодатель это уже знает. Определите, какую ключевую квалификацию ищет работодатель в кандидате на эту конкретную должность и предложите это. Например, владелец малого бизнеса, которому нужно нанять своего первого веб-мастера, захочет найти человека, который сможет создать отличный веб-сайт без ущерба для бюджета. Кандидат на эту должность мог бы подчеркнуть, что он уже помог другим компаниям создать удобные, профессионально выглядящие веб-сайты с ограниченным бюджетом.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗадайте вопрос
Другой способ заинтересовать работодателя - задать вопрос, на который он должен ответить в вашу пользу. Например, разработчик веб-сайта, обращающийся к малому бизнесу, может начать с: «Хотите полностью обновить свой веб-сайт, привязать его к платформам социальных сетей, увеличить свой трафик с помощью лучших практик SEO и сделать все это за 30 дней без ущерба для бюджета? ? »Кто-то, претендующий на должность бухгалтера, может подчеркнуть особые навыки, спросив:« Вас интересует бухгалтер, который также может обрабатывать начисления заработной платы, управлять пособиями и регулярно создавать полезные финансовые отчеты? »
Стресс Достижения
Если вы не хотите начинать свое сопроводительное письмо с вопроса, немедленно сообщите работодателю, что вы обладаете квалификацией, что подтверждается впечатляющим фактом. Примером хорошего уловки для продавца может быть: «Как человек, который утроил продажи на моей территории в течение шести месяцев после того, как занял мою последнюю должность, я уверен, что смогу помочь вам открыть вашу новую территорию на прочной основе». Начнем с того, что «как специалист по маркетингу, который понимает традиционную рекламу и рекламные акции и обладает экспертными навыками в области цифровых и социальных сетей, я могу помочь вашей компании увеличить отдачу от инвестиций в маркетинг».
