Индустрию журналов иногда прославляют в кино и на телевизионных шоу, но не все журналы являются «модой», и не все редакторы журналов похожи на тонко завуалированное выступление Мерил Стрип над Анной Винтур. Существуют журналы всех форм и размеров, которые освещают такие важные темы, как общенациональные новости, а также журналы, посвященные мельчайшим деталям сантехнической промышленности. Большинство журналов полагаются на редакционную иерархию, чтобы создавать выпуски, зарабатывать и поддерживать читателей, а также стимулировать продажи рекламы.
$config[code] not foundТипы редакторов журналов
На вершине редакционной пирамиды находится главный редактор. Этот человек отвечает за планирование и выпуск каждого печатного или онлайн-выпуска. Основная цель редактора - создавать исключительный контент, в том числе тексты и фотографии, соблюдая сроки и выполняя бюджетные требования. Многие редакторы полагаются на команду писателей, фотографов и представителей рекламы - как сотрудников, так и внештатных сотрудников - для успешного завершения каждого выпуска. Редактор должен наблюдать за всеми этими специалистами и развивать рабочие отношения с каждым из них, одновременно отвечая требованиям деловой стороны операции. Обычно это включает в себя работу рука об руку с издателем и рекламными менеджерами. В зависимости от размера журнала, даже главный редактор может вмешаться и предоставить письменный материал для заполнения страниц. В крупных организациях другие высокоуровневые редакторы могут включать исполнительного редактора, управляющего редактора, ассоциированных редакторов или помощников редакторов, каждый из которых подчиняется главному редактору и помогает выполнять ежедневные задачи по публикации журнала. В очень небольших публикациях главный редактор может выполнять операцию одного человека.
Развивающиеся роли
Репортер СМИ Джон Коблин, пишущий для "Women's Wear Daily", описывает новую роль современного редактора как выход за рамки простого планирования и выполнения печатных выпусков. Коблин пишет, что новый ландшафт для редакторов журналов - это один из важнейших аспектов сотрудничества с издателями и редакторами. В наши дни редактор журнала может предпринять новаторское специальное издание печатного материала, одновременно разрабатывая соответствующий цифровой контент для планшетного приложения и сотрудничая с крупным рекламодателем. В некоторых более крупных национальных изданиях влияние редактора может распространяться на телевизионную продукцию или выступления, которые поддерживают бренд журнала или даже продукты с логотипом журнала. Коблин указывает на пример успешной линейки кухонной посуды от журнала «Bon Appetit».
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемТоргово-промышленные издания
Помимо традиционных изданий, другие отрасли выпускают регулярные печатные издания, в том числе журналы, и нанимают редакторов для планирования и выпуска каждого выпуска. Примеры включают профессиональные группы, технические или научные организации, а также высшие учебные заведения. Редакторы журналов в этих условиях отвечают за общение с нишевым рынком или аудиторией, такой как школьные выпускники или ценители вина.
Окружающая среда и компенсация
Редакторы журналов должны хорошо работать под давлением. Редакторы, как никогда ранее, несут ответственность за координацию многих одновременных проектов и предоставление результатов, удовлетворяющих читателей и рекламодателей. Соблюдение сроков и сотрудничество с коллективом сотрудников и внештатными сотрудниками, которые создают материалы для журналов, требуют сосредоточенности, внимания к деталям и отличных управленческих навыков. Издательская индустрия журналов является конкурентоспособной, и многие рабочие места расположены в центральных городских центрах, таких как Нью-Йорк и Лос-Анджелес. По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата редакторов в мае 2010 года составила 51 470 долларов.
Информация о зарплате за 2016 год для редакторов
По данным Бюро статистики труда США, редакторы в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 57 210 долл. США. На низком уровне редакторы заработали зарплату 25-го процентиля в размере 40 480 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 79 490 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве редакторов было занято 127 400 человек.
