Должностная инструкция исполнительного вице-президента

Оглавление:

Anonim

Исполнительный вице-президент (EVP) отвечает за максимизацию операционной деятельности организации и достижение ее финансовых целей. EVP, как правило, имеют широкий круг обязанностей - от общения с советом директоров до подготовки операционных бюджетов и контроля над стратегическим планом. Для этой должности обычно требуется степень бакалавра в области бизнеса и опыт работы от 7 до 10 лет, а также выдающиеся управленческие навыки, продемонстрированное лидерство и способность решать проблемы.

$config[code] not found

Цель работы

EVP отвечает за максимизацию операционной деятельности организации и достижение ее финансовых целей. Типичные функции EVP могут включать взаимодействие с советом директоров, посещение заседаний совета директоров, обеспечение правильной финансовой практики организации, управление стратегическим планом, обеспечение здоровой рабочей среды и контроль за получением доходов и общими операциями.

EVP может отчитываться перед главным исполнительным директором или президентом совета директоров и, как правило, управляет несколькими сотрудниками, такими как директор по операциям и финансовый директор.

обязанности

Исполнительные вице-президенты, как правило, имеют широкий круг обязанностей в нескольких департаментах и ​​с различными членами организации. Они могут включать в себя:

Финансы: отвечает за правильное финансовое управление организацией, определяет способы увеличения доходов и снижения затрат, анализирует финансовые отчеты и работает с персоналом и комитетом по аудиту для подготовки операционных бюджетов.

Людские ресурсы: поддержание здоровой рабочей обстановки и обеспечение разумной политики и процедур.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Совет директоров: обмен информацией с советом директоров для обеспечения ее актуальности в отношении деятельности, предоставления финансовой информации и участия в заседаниях совета директоров.

Развитие бизнеса: ответственность за инновации в сфере продаж и стратегическое развитие бизнеса.

Квалификация

Организациям обычно требуется степень бакалавра в области бизнеса, хотя зачастую предпочтение отдается ученой степени. Многим организациям требуется опыт работы от 7 до 10 лет, а опыт работы на руководящем уровне - плюс.

Навыки

В дополнение к образованию и предыдущему опыту, для этой должности часто требуется ряд навыков и личных качеств, таких как выдающиеся управленческие навыки, продемонстрированное лидерство, опыт финансового управления, способность эффективно делегировать и поддерживать стратегическое представление «общей картины». EVP также должен уметь решать проблемы, иметь возможность воплощать политику в повседневные рутинные операции и быть уверенным в себе, уверенным и целеустремленным.

Информация о зарплате

По данным SalaryList.com, по состоянию на май 2010 года средняя зарплата исполнительного вице-президента составляла 178 000 долларов. EVP могут быть использованы в самых разных условиях: от некоммерческих организаций до частных компаний. Конкретная заработная плата может зависеть от условий занятости.