Правильный вид телефонного звонка, чтобы узнать статус вашего заявления о приеме на работу, может помочь вам получить интервью и, возможно, даже предложение о работе. Ваше приложение или резюме могут легко потеряться в куче других приложений, и ваш отказ от последующих действий может привести к тому, что более активные кандидаты будут проходить мимо вас. Удачное размещение последующего вызова может помочь вам в поиске работы.
Лучшее время для звонка
Висконсинский Центр занятости предлагает звонить через неделю или через 10 дней после подачи заявки на работу. Как правило, лучше всего звонить рано утром или ближе к концу рабочего дня, считают в Omni One, компании, занимающейся инженерно-техническим обслуживанием и информационными технологиями. Менеджер по найму, вероятно, будет менее занят в те времена, потому что он либо готовится к работе, либо заканчивает день, а не занимается конкретными проектами.
$config[code] not foundПоиск имени менеджера по найму
Вы рискуете пройти через привратника компании, если не знаете имени менеджера по найму. Проверьте сайт компании на основной номер телефона; затем найдите добавочный номер для отдела менеджера по найму. Или вы можете выполнить онлайн-поиск, который может вызвать каталог компании, в котором перечислены имена и должности сотрудников. Если у вас есть имя менеджера по найму, вы можете найти его номер телефона на таких сайтах, как LinkedIn. Monster.com не советует называть сотрудников или штатных сотрудников, так как эти люди не заинтересованы в разговоре с вами. Вместо этого постарайтесь поговорить с реальным менеджером по найму.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПроблемы с поиском менеджера по найму
Если вы не можете найти имя менеджера по найму, попробуйте связаться с другим сотрудником, предпочтительно с тем, кто работает в том же отделе. Эта сотрудница может помочь вам связаться с менеджером по найму или, по крайней мере, дать вам советы по ее предпочтительному способу общения. Это особенно полезно, если менеджер по найму предпочитает электронную почту по телефону.
Когда у вас нет контакта
Попытайтесь пройти мимо привратника, если вы не можете найти имя менеджера по найму и у вас нет внутреннего контакта. Когда вы звоните, спросите имя, должность и номер телефона лица, ответственного за наем на вашу должность. Если вы получили номер, положите трубку и позвоните. В противном случае привратник может захотеть узнать, о чем идет речь. Вы можете сказать, что знаете, что менеджер по найму ищет кадровую помощь, и вы верите, что можете помочь. Если привратник говорит, что менеджер по найму отсутствует, попросите лучшее время для звонка. Если вы по-прежнему не можете позвонить менеджеру по найму, оставьте ему голосовое сообщение.
Советы по телефонному разговору
Когда у вас есть менеджер по найму, держите разговор коротким, ясным и профессиональным. Укажите, когда вы подали заявку, должность, на которую вы претендовали, и то, как вы узнали о работе. Скажите, что вы звоните, чтобы убедиться, что он получил ваше заявление и есть ли у него вопросы о вашей квалификации. Если он говорит, что еще не прочитал вашу заявку, скажите, что вы очень заинтересованы в этой работе, а затем кратко подтвердите свою квалификацию, такую как ваше обучение и многолетний опыт работы. И наконец, спросите о следующем шаге в процессе найма и когда он ожидает, чтобы заполнить должность.
Нет ответа
Это нормально, если у вас проходит неделя без ответа, и вы чувствуете, что позиция стоит дополнительных усилий. Только не переусердствуйте, преследуя менеджера по найму телефонными звонками. Если вы не можете пройти через второй раз, оставьте это на этом. Работодатели обычно связываются с интересующими их кандидатами, поэтому, как правило, лучше всего следить только один раз, а затем переходить к другим перспективам работы.
