Работодатели проводят проверку данных, чтобы защитить себя, своих клиентов и общественность. Достаточно плохо, когда вам говорят, что вы не имеете права на работу из-за чего-то, что появилось при проверке биографических данных. Слушание этого объявления, когда вы знаете, что в вашей записи нет ничего унизительного, может быть шоком. К сожалению, компании, которые ведут базы данных о судимости и кредитных записях, могут совершать ошибки. Вы можете исправить ошибки в этих записях, но вам следует потратить некоторое время и силы на это.
$config[code] not foundФоновые проверки рутинны
Проверка биографических данных является обычной частью процесса найма в большинстве организаций. Работодатель должен иметь ваше разрешение на проверку данных. Однако, если вы не дадите свое разрешение, вы, вероятно, не сможете подать заявку. Каждая организация может получить различную информацию, но проверка вашей судимости возможна почти во всех случаях, и многие компании также проверяют финансовую информацию. Даже если у вас есть судимость, которая была удалена или удалена из записи, потенциальный работодатель все равно сможет получить копию. Однако то, что может получить работодатель, не всегда может оказаться точным.
Случаются ошибки
Из-за риска кражи личных данных суды часто предоставляют информацию по уголовным делам только с именем и датой рождения человека, согласно статье за октябрь 2008 года, «Адвокаты жалуются на ошибки проверки данных», на веб-сайте ABC News. Номера социального страхования, которые обеспечивают более точный способ идентификации людей, часто вырезаются из публичных архивов, предоставляемых судам для проверки данных. Кто-то с тем же именем и датой рождения, что и вы, может быть легко внесен в список в очень большой базе данных, и его информация может быть передана вашему потенциальному работодателю. В других случаях информация может быть вашей, но она может быть неверно истолкована или неверна.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемИсправление ошибок
Первый шаг в исправлении ошибок при проверке данных - получение неверной информации. Если вас не нанимают из-за каких-либо проверок, работодатель должен уведомить вас об этом, согласно веб-сайту Федеральной торговой комиссии. Работодатель должен сообщить вам название, адрес и номер телефона компании, предоставившей отчет. Если вы попросите об этом в течение 60 дней после решения работодателя не нанимать на работу, компания проверки биографических данных должна предоставить вам копию отчета. Вы должны связаться как с первоисточником, так и с компанией по проверке данных, чтобы исправить дезинформацию, и вам нужно будет получить доказательства в поддержку вашей позиции, такие как юридические документы.
Предотвращение проблем
Старая мысль об унции профилактики - это то, что нужно иметь в виду, когда дело доходит до поиска работы. Вы можете получить копию своей криминальной истории. Бюро по защите прав потребителей ведет список агентств, предлагающих информацию для проверки данных. Если вы запрашиваете копию своего отчета, компания должна отправить его вам бесплатно. Вы также имеете право бесплатно получать ежегодную копию вашего кредитного отчета. Свяжитесь с AnnualCreditReport.com, организацией, уполномоченной федеральным правительством предоставлять вам информацию бесплатно. Затем вы должны связаться с каждой организацией в отдельности, чтобы внести какие-либо исправления.
