Одной вещью, угрожающей будущему здравоохранения на местном уровне, является способность частной практики привлекать лучших специалистов.
Тенденции пополнения в сфере здравоохранения для малого бизнеса
Без медсестер и персонала, необходимого для управления небольшим врачебным кабинетом, более вероятно, что сфера здравоохранения будет продолжать смещаться в более крупные компании. Единственный «позитив» заключается в том, что не только малые предприятия пытаются найти квалифицированных медсестер.
$config[code] not found«На всех рынках наблюдается серьезный разрыв в уровне сестринских кадров, поэтому неудивительно, что спрос на малый бизнес в США растет», - сказал в самом деле SVP и глава отдела кадров Пол Вулф.
Согласно данным «Действительно», медсестры всех видов в настоящее время являются наиболее востребованными работами в сфере здравоохранения для малого бизнеса.
Зарегистрированные медсестры (RNs) - самая востребованная профессия сейчас. Кроме того, есть ассистенты по уходу за больными, вторая наиболее востребованная работа в сфере здравоохранения для малого бизнеса. Практикующие медсестры (4-е место), LPN или лицензированные практические медсестры (5-е место), медицинские ассистенты (9-е место) и директора по сестринскому делу (10-е место) также вошли в топ-10.
Частные практики также нуждаются в врачах
Врачи, как из врачей общей практики, так и из семейной медицины, и врачи внутренних болезней востребованы в частной практике.
Действительно, подсчитано количество публикаций по должностям в сфере здравоохранения для предприятий с численностью персонала менее 200 человек за последний год.
Вольф говорит: «Частные практики являются большой частью сферы здравоохранения малого бизнеса и постоянно нуждаются в высококвалифицированных должностях, которые часто требуют ученой степени».
