Во многих городах, штатах и округах «запретили» на заявлениях о приеме на работу - поле, которое кандидаты должны проверить, если они были осуждены за уголовное преступление. В результате некоторые работодатели не выполняют проверку биографических данных, если только эта должность конкретно не связана с вопросами правоприменения, ухода за детьми или сестринским уходом, трудоустройством в школе или вопросами безопасности и защиты, сообщает Huffington Post. Несмотря на то, что некоторые штаты не разрешают частным предпринимателям запрашивать криминальную справочную информацию о заявлениях о приеме на работу, почти в три раза больше штатов не разрешают подобные вопросы в государственных, финансируемых правительством заявлениях о приеме на работу.
$config[code] not foundЗаконодательство штата
По состоянию на май 2015 года законодатели штатов более чем в 100 городах и округах в 17 штатах, включая Калифорнию, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Джорджия, Гавайи, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миннесоту, Небраску, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Огайо, Род Острова, Вермонт и Вирджиния «запретили ящик» для заявлений на государственные должности. Шесть из этих штатов - Гавайи, Иллинойс, Массачусетс, Миннесота, Нью-Джерси и Род-Айленд - имеют законодательство, запрещающее вопросы судимости по заявлениям о приеме на работу для частных работодателей.
Нет гарантированного списка рабочих мест
Правительственные работы, которые не требуют проверки биографических данных, доступны в широком спектре категорий должностей, таких как инженерия, канцелярские работы, обеспечение качества, техническое обслуживание, строительство, общественное питание, приготовление пищи, эксплуатация промышленного оборудования, упаковка и обработка. Тем не менее, вы должны пересмотреть законы о трудоустройстве своего штата и обсудить требования к заявкам с отдельными работодателями. Нет официального списка вакансий, который бы гарантировал, что вы не будете обязаны выполнять запрос на проверку данных работодателя. В штатах, где нет законодательства о запрете, вы должны поговорить с работодателем, чтобы выяснить, требуется ли проверка данных для данной должности.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНезависимым подрядчиком
Рассмотрите возможность найма себя в качестве независимого подрядчика, чтобы вообще избежать проверки данных. Возможно, вы знаете, как выполнять ремонт лобового стекла, работать парикмахером, заменять или ремонтировать замки, красить дома, работать ландшафтным дизайнером или у вас есть идея для собственного розничного бизнеса, - предлагает Майкл Форд в своей книге. Работа для уголовников, Обсудите ваши навыки с друзьями и членами семьи, которые могут помочь в создании клиентской базы.
Телефонная служба поддержки
Некоторые компании нанимают бывших правонарушителей, с проведением или без проверки биографических данных, для выполнения обязанностей по обслуживанию клиентов по телефону. По словам Форда, некоторые агентства по обслуживанию клиентов готовы рисковать преступниками, потому что все отношения с клиентами решаются по телефону. Часто существует высокий спрос на агентов обслуживания клиентов по телефону из-за высоких показателей текучести кадров. Форд говорит, что нужно избегать рабочих мест по телемаркетингу, потому что вам, скорее всего, придется иметь дело с разгневанными людьми, которые расстроены тем, что вы им позвонили.
Доставка водителей и персонала ресторана
Некоторые рестораны, судоходные компании и предприятия нанимают водителей-доставщиков без проведения криминальной проверки. Тем не менее, чистая запись вождения обязательна - DUI и несчастные случаи по вине значительно снижают вероятность того, что компания вас наймет. Работодатели могут не требовать проверки данных для других видов работы в ресторане, таких как серверы, повара и посудомоечные машины. Позитивное отношение и командный настрой могут помочь вам занять выгодную позицию в ресторане, предполагает Форд.
