Звонить больным на работу - или «звонить», в зависимости от языка вашей компании, - это никогда не веселая задача. Неважно, болеете ли вы по закону или просто нуждаетесь в выходном дне, вы можете опасаться третьей степени у своего начальника. Многое зависит от вашей истории болезни и от того, как часто вы это делаете. Если вы известны тем, что вызывали больных несколько раз, вы могли бы подвергнуться еще большему контролю со стороны своего босса. Еще один фактор, который следует учитывать, это то, насколько тяжелой является ожидаемая рабочая нагрузка на день, и насколько трудной будет ваша коллега из-за вашего отсутствия. Простота вызова - лучший способ, независимо от вашей ситуации.
$config[code] not foundСообщите своему боссу как можно скорее. Ваше руководство - и сотрудники - будут благодарны, если вы дадите им достаточно времени, чтобы приспособиться к вашему отсутствию. Это касается не только телефонных звонков, но и личных уведомлений, если вы заболели во время работы.
Объясните, как ваша болезнь может негативно повлиять на вашу работу. Если начальник думает, что вы можете работать, но не хотите, ваш разговор будет более неловким. Чем больше ваш начальник понимает, что вам действительно нужно быть дома, тем спокойнее будет разговор.
Держи это кратко. Если вы ожидаете, что ваш начальник усомнится в законности вашего заявления о том, что он болен, заманчиво переусердствовать, сообщив ей детали, которые ей не нужно знать. Тем не менее, это может иметь неприятные последствия, так как она может подумать, что вы драматичны для эффекта.
Поговорите напрямую с вашим боссом. Хотя у вас может возникнуть соблазн выбрать самый простой маршрут, электронные письма и телефонные сообщения не рекомендуется, поскольку они могут заставить вашего босса поставить под сомнение ваш авторитет. Отсутствие прямой связи с боссом создает впечатление, что вам есть что скрывать.
