Если вы увольняетесь со своей должности, то вам следует написать короткое письмо об отставке для отправки вашему руководителю и в отдел кадров, в котором ваши намерения будут официальными, независимо от того, какое уведомление вы сможете предоставить. Если у вас есть время, введите свое письмо в программе обработки текста.
Откройте новый документ в вашем текстовом редакторе. Напишите дату вверху страницы. Отправьте свое письмо своему руководителю или администратору отдела кадров или, если необходимо, «Кому это может касаться».
$config[code] not foundНапишите это или что-то подобное: «Это письмо служит официальным уведомлением о моей отставке с моей должности, начиная с (укажите дату)».
При желании укажите дополнительную информацию, например, причину ухода или контактную информацию.
Подпишите ваше письмо положительным заключительным заявлением, независимо от того, какова окончательная ситуация с вашим работодателем. Примером может служить одно предложение, например: «Было приятно работать с вами». Вы не хотите оставлять свою позицию на отрицательной ноте, если это вообще возможно.
Предоставьте копию письма своему руководителю и менеджеру по персоналу. Если это невозможно, достаточно одной копии вашему руководителю. Сохраните еще одну копию для своих записей.
Совет
Воздерживайтесь от негативных заявлений о компании или вашем руководителе в своем письме об отставке. Оставайтесь фактическими и профессиональными, независимо от ситуации.
Предупреждение
Если вы неожиданно уезжаете и даете краткое уведомление, будьте готовы к тому, что ваш работодатель попросит вас немедленно уйти в отставку.
