Инвалидность - будь то умственная или физическая - не должна мешать человеку получать и превосходить на работе. Как и в любой профессии, проблема заключается в подборе талантов, опыта, подготовки и навыков индивидуума. Люди с ограниченными возможностями встречаются во многих профессиях.
Лимиты с опциями
Инвалидность может присутствовать при рождении или возникать в более позднем возрасте. Человек с инвалидностью при рождении может по-прежнему иметь удовлетворительную карьеру и часто иметь доступ к специальной образовательной помощи или другим видам поддержки, чтобы помочь найти работу. В зависимости от инвалидности, человек, ставший инвалидом в зрелом возрасте, может вернуться на прежнюю работу. В соответствии с Законом об американцах-инвалидах работодатели обязаны принимать разумные меры для работников-инвалидов, таких как изменение рабочей станции или предоставление адаптивных инструментов. Например, секретарь, парализованный от пояса, может вернуться на прежнюю должность после реабилитации. В других случаях человек, ставший инвалидом, может пройти профессиональную реабилитацию, чтобы подготовиться к новой карьере.
$config[code] not foundПоиск работы
Федеральное правительство активно принимает на работу и нанимает людей с ограниченными возможностями, сообщает Управление по управлению персоналом. Государственные и местные органы власти также имеют активные программы по найму инвалидов. Самостоятельная занятость может быть вариантом для некоторых людей, в зависимости от инвалидности и талантов человека. Служба занятости для людей с ограниченными возможностями, служба занятости, сообщает, что их клиенты нашли работу в качестве бухгалтеров, водителей автобусов, работников по уходу за детьми, цветочных дизайнеров, работников общественного питания, лаборантов, лицензированных практических медсестер, офис-менеджеров, торговых представителей и помощников учителей.
