НЬЮ-ЙОРК, 1 октября 2012 г. / PRNewswire / - Новое общенациональное исследование владельцев и менеджеров малого бизнеса показало, что 69% считают, что сложные правительственные постановления являются «основными препятствиями для создания новых рабочих мест». Из опрошенных 68% заявили, что все больше предприятий вкладывают средства в новые технологии, а не в новых сотрудников, «чтобы избежать сложностей, создаваемых федеральными законами, мандатами и правилами о занятости».
$config[code] not foundВладельцы и менеджеры малого бизнеса находятся на переднем крае создания рабочих мест. В малом бизнесе занято половина рабочей силы частного сектора страны, на которую приходится более 99% работодателей.
Когда дело доходит до реализации нормативных актов, 86% опрошенных заявили, что нормативные акты будут более эффективными в защите общественного здоровья и безопасности, если они дадут бизнесу «четкие, определенные цели», а также «большую свободу в использовании здравого смысла при принятии повседневных решений». Кроме того, 89% заявили, что большинство правительственных чиновников принимают решения «на основе правил, а не на основе здравого смысла».
По мнению опрошенных, двумя главными препятствиями для роста бизнеса и создания рабочих мест являются обременительные правительственные постановления (27%) и правовая система, которая поощряет слишком много судебных процессов (23%). За этим последовали трудности с получением финансирования (20%), высокие налоги на бизнес (18%), наличие квалифицированной рабочей силы (9%) и рост стоимости энергии (7%).
«Чтобы стимулировать новые рабочие места, политические лидеры Америки должны радикально упростить бюрократическую путаницу», - сказал Филип Ховард, основатель и председатель организации «Общее благо», беспартийной коалиции по правительственной реформе, которая провела опрос. «Эта президентская гонка - идеальное время для достижения консенсуса вокруг этой концепции».
Опрос проводился исследовательской группой Clarus с 19 по 25 сентября 2012 года. Выборка включала 500 владельцев малого бизнеса и топ-менеджеров, которые были опрошены специалистами по телефонным интервью. Для целей настоящего исследования под малым бизнесом понимаются предприятия, на которых занято менее 500 работников.
Общее благо (www.commongood.org является беспартийной правительственной коалицией по реформированию, призванной восстановить здравый смысл в Америке. Председателем Общего блага является Филипп К. Ховард, юрист и автор книги «Жизнь без адвокатов». а также Смерть здравого смысла.
ИСТОЧНИК Общее благо
