Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, вам нужно постоянно учиться. И если у вас есть команда малого бизнеса, вам нужно, чтобы члены вашей команды тоже могли учиться. Вот почему Teamfluent предлагает уникальное учебное решение для команд.
Вы можете узнать больше о бизнесе и его философии ниже в Центре малого бизнеса этой недели.
Что делает бизнес
Предоставляет средства обучения для бизнеса.
$config[code] not foundГенеральный директор Ilie Ghiciuc сказал Small Business Trends: «С Teamfluent вы можете организовывать учебные материалы в вашем учебном центре, вы можете создавать курсы, управлять тренингами и просматривать статистику обучения и отчеты».
Деловая ниша
Гибкое обучение.
Гичук объясняет: «В гибкой учебной среде руководители групп могут гарантировать, что каждый член команды проходит структурированную программу адаптации, что у них есть доступ к информации компании и что они создают план обучения с четкими целями, которые можно отслеживать и измерять. Работники сохраняют гибкость, чтобы учиться в своем собственном темпе, в то же время сотрудничая для достижения своих целей обучения. Руководство, с другой стороны, имеет четкую стратегию развития сотрудников и обзор показателей эффективности ».
Как начинался бизнес
После осознания важности обучения в бизнесе.
Гичук говорит: «Все началось с Thinslices, компании по разработке продуктов, которую я соучредил в 2010 году. К концу 2014 года мы достигли 1 млн. Евро годового дохода. Это стало первой важной вехой нашего существования. После этого мы начали обдумывать, как будет выглядеть следующая фаза роста. Мы приступили к очень тщательному планированию стратегии с целью увеличения доходов компании в десять раз (в 10 раз), до 10 миллионов евро в год, в течение следующих пяти лет. Чтобы достичь нашей цели, мы знали, что должны расти быстро и ловко. Мы решили инвестировать в обучение.? »
Большая победа
Подписание десяти клиентов еще до запуска продукта.
Гичук говорит: «Мы встречались со многими людьми как внутри отрасли, так и за ее пределами, и большинство из них сказали, что это невозможно. Они сказали, что никто не заплатит за то, что еще даже не существовало. Но они были неправы. Мы разработали наш продукт вместе с его целевой аудиторией, чтобы он отражал реальные потребности обучения в компаниях. Мы встречались с разными компаниями и говорили о том, как они учатся, что нужно их сотрудникам и как они хотят развивать свой талант и свой бизнес с помощью гибкого обучения. Они доверяли нашему видению продукта и подписались еще до того, как у нас появился MVP ».
Самый большой риск
Начиная.
Гичук говорит: «Думаю, всем сложно начать новый бизнес. Для нас, я думаю, это будет наш географический контекст. И Thinslices, и Teamfluent начали свою работу в постсоветской Румынии. Коррупция и бюрократия по-прежнему здесь реальность, и мы каждый день усердно работаем, чтобы конкурировать с международным бизнесом в странах с более благоприятной экономикой ».
Как они потратили дополнительные 100 000 долларов
Переезд на Бали на месяц со всей командой.
Командная традиция
Странные названия встреч
Гичук говорит: «Мы называли каждую встречу чем-то другим (и странным). Например, наше еженедельное планирование и ретроспектива называется «Борг». И у нас есть Monthly Beatings для ежеквартального планирования и отслеживания прогресса ».
Любимая Цитата
«У каждого есть план, пока он не получит удар в рот» - Майк Тайсон
* * * * *
Узнайте больше о Центр малого бизнеса программа
Изображения: Teamfluent; Top Image: Стефан Сарбу - главный операционный директор, Cezara Pralea - менеджер по развитию бизнеса; Второе изображение: Юлиан Нечифор - Digital Marketer; Третье изображение: Джорджиана Ионеску - владелец продукта
