Создание оздоровительной программы на рабочем месте является отличным шагом к формированию здоровых привычек у сотрудников. Преимущества на этом не заканчиваются: исследования показывают корреляцию между программами оздоровления на рабочем месте и эффективностью!
Но что самое лучшее в велнесе?
Его можно масштабировать: от членства в тренажерном зале до советов по электронной почте, ориентированных на здоровье, до фитнес-центров на месте и персональных тренингов по здоровью, программы могут быть успешными с любым уровнем ресурсов.
$config[code] not foundНекоторые компании утверждают, что стоимость является единственным препятствием для создания оздоровительной программы, но другие рекламируют сокращение расходов на здравоохранение в качестве главной причины для создания и поддержания успешной программы.
Нужна помощь? С чего начать?
Подумайте о корпоративной культуре и подумайте, на чем вы должны сосредоточиться.
Быстрые идеи для начала:
- Стимулы без табака.
- Профилактика рака и просвещение.
- Планы здоровья со стимулами для регулярных посещений здоровья.
- Бесплатные или недорогие здоровые торговые автоматы и кафе.
- Проблемы со здоровьем в бизнесе или департаменте с привлекательными стимулами, такими как отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск или бесплатные продукты.
