Даже если вы опытный профессионал с многолетним стажем работы, интервью может быть не просто нервным. Независимо от того, сколько вы практикуетесь, будьте в курсе того, что происходит в отрасли, и не забудьте распечатать дополнительные копии вашего резюме, у всех есть этот момент в интервью, где они замирают.
Будь то вопрос, который вы уже знали, будет задан - но у вас просто нет правильного ответа - или случайный вопрос, который ставит вас в тупик, есть способы ответить на сложные вопросы интервью.
$config[code] not foundПочему интервьюеры задают сложные вопросы?
Прежде чем вы узнаете советы и рекомендации о том, как отвечать на сложные вопросы интервью, важно знать, почему эти вопросы задаются в первую очередь. Может сложиться впечатление, что интервьюер задает сложные вопросы с единственной целью, если ставит вас в тупик, но будьте уверены, они не намеренно пытаются вас испортить. Они задают эти вопросы, чтобы понять, кто вы, и подходите ли вы компании.
Если вам задают сложный вопрос, помните, что не обязательно правильный или неправильный ответ. Интервьюер пытается увидеть, как вы реагируете в стрессовых ситуациях, что покажет, как вы реагируете на работе. Вместо того, чтобы волноваться или неуклюже разбираться в вопросе, вы можете потратить секунду, чтобы оценить, о чем вас спрашивают. Несмотря на то, что нет правильного ответа, есть способы ориентироваться в этих ситуациях, не потревожив.
'В чем Ваша слабость?'
Это, наверное, один из самых страшных вопросов, с которыми вы сталкиваетесь в интервью. С одной стороны, вы не хотите отвечать серьезно, потому что интервьюеру может не нравиться то, что они слышат. С другой стороны, вы не можете сказать, что у вас нет слабостей, потому что у всех есть, и это может заставить вас казаться нарциссическими или эгоистичными. Лучший способ ответить на этот вопрос - сделать шаг и повторить. Будьте открыты и честны в отношении слабости, дополните ее позитивным заявлением и расскажите, как вы хотите исправить эту слабость в своей будущей работе. Подумайте и подготовьтесь к этому вопросу до собеседования, потому что оно всегда задается. Например, если вы не заинтересованы в публичных выступлениях или высказывании своих мыслей на собраниях, используйте это как слабость, но расскажите, что вы сделали, чтобы улучшить это. Опять же, это шаг и повторение. Сформулируйте слабость, дополните ее положительным заявлением и обсудите, как вы развились / работаете над улучшением.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемОбщие вопросы интервью
Два вопроса, которые часто ставят в тупик кандидатов, - «почему вы оставили свою последнюю работу» и «где вы видите себя через пять лет». Эти два вопроса одинаково жестоки сами по себе.
На любые вопросы, касающиеся вашего старого босса или опыта, следует ответить положительно, даже если ситуация не была благоприятной. Лучше всего не дать совершенно честный ответ о том, почему вы оставили свою последнюю работу, если дела не заканчивались хорошо. Речь предыдущего босса - красный флаг.
Вместо того, чтобы говорить негативно или приводить список причин, по которым вы оставили свою последнюю работу, используйте это время, чтобы рассказать о навыках, которые вы приобрели на своей последней должности, и о том, как вы хотите использовать эти навыки на новой должности. Это еще один шаг и повторение ситуации. Интервьюер знает пословицу не ругаться бывшим боссам, но они по-прежнему хотят видеть, как вы обходите этот вопрос.
То же самое касается "где ты видишь себя через пять лет". Даже если у вас есть мечты о собственном бизнесе или о досрочном выходе на пенсию, вы не хотите казаться, что у вас есть одна нога в компании, а другая - еще до того, как вы получите роль. Вы также не хотите казаться, что у вас нет будущих целей. Обсудите, где вы видите себя в компании, как вы хотели бы расти и чему бы вы хотели научиться, работая на собеседовании.
Хитрые вопросы интервью
Иногда, независимо от того, сколько вы готовите, вопрос может вас просто озадачить. Самое главное никогда не паниковать. Если вас смущает вопрос, вы можете попросить разъяснений. Вы также не должны отвечать сразу. Если вы не можете ответить на вопрос, иногда он сводится к тому, чтобы сделать глубокий вдох и подумать о том, что спрашивают. Интервьюер может просто захотеть увидеть, как вы реагируете под давлением и как вы думаете. Сам ответ может не иметь никакого значения.
