Большая часть информации в записях о занятости и персонале считается конфиденциальной или административной. Тем не менее, если кто-то работает в государственном секторе, вы можете узнать о его датах приема на работу и ухода на пенсию, названии должности и начальной и конечной зарплате, а также о некоторых других фактах. Компании, которые заключают контракты с правительствами, также подчиняются определенным законам штата о солнечном свете, если их работа финансируется налогоплательщиками. И могут быть ситуации, когда резюме, заявления и записи истории работы отдельных лиц и компаний становятся доступными после того, как они выбраны для муниципальной работы, повышены в должности или рекомендованы другой организации.
$config[code] not foundПосетите архив, где работает человек, которого вы исследуете. Если субъект работает в местном правительстве, школе или любом другом субъекте, который финансируется за счет налоговых долларов, попросите у регистратора все существующие документы о найме субъекта, которые могут быть выпущены в соответствии с законами штата Индиана о солнечном свете. Подайте запрос о свободе информации, в котором конкретно указано или описано, какую запись (записи) вы хотите, и включите в нее вашу контактную информацию, чтобы кто-то мог связаться с вами, когда они определили, могут ли такие записи быть опубликованы. Согласно In.gov, официальному веб-сайту правительства штата Индиана, доступная информация включает в себя: имена; заработная плата или почасовая оплата труда; адрес рабочего места; номер телефона на рабочем месте; должность и описание; образование, обучение и предыдущий опыт работы сотрудника; даты найма и отставки. В зависимости от статуса работницы, вы также имеете право знать статус любых официальных обвинений против нее, и какие действия были предприняты, что привело к ее увольнению, понижению в должности или увольнению.
Проверьте другие отделы для получения информации об истории третьей стороны или подрядчика с муниципалитетом (или школьным округом). Это может включать в себя отчеты по проектам из дорожного департамента, офиса инженера, полицейского управления или других государственных учреждений, в которых подробно описывается, является ли чья-то работа удовлетворительной. Записки между отделениями освобождаются от законов о публичных записях, но если документы предоставляются местному законодательному органу или школьному совету, то вы тоже имеете право на них. Аналогичным образом, если орган, принимающий решения, выбирает сотрудника или подрядчика после просмотра резюме или профиля участника, этот документ также становится общедоступным.
Использовать существующие веб-сайты для получения информации о частных компаниях. Налоговые декларации для некоммерческих организаций, называемые 990-х годов, являются публичной записью. Запросите их у самих агентств или поищите на сайте GuideStar. В 990-х годах указаны имена, должности и зарплаты наиболее высокооплачиваемых сотрудников, и они могут включать стоимость их пакета льгот. Ищите 990-е годы предыдущих лет, чтобы отслеживать повышение сотрудников и отмечать, изменились ли их должности. В частном секторе вы можете найти ограниченный объем информации о некоторых компаниях, воспользовавшись такими онлайн-услугами, как Dunn & Bradstreet. Большинство взимают плату за профили компании.
Совет
На работодателей в частном секторе не распространяются законы о солнечном свете и свободе информации.
Предупреждение
Никогда не предполагайте, что ваш запрос о свободе информации будет обработан немедленно. Законы штата и федеральные законы разрешают агентствам до пяти рабочих дней отвечать на ваш запрос и, если запись может быть выпущена, до 20 дней на ее обработку. Они также могут взимать плату за копии. Если ваш запрос отклонен по какой-либо причине, выясните, на кого должна быть направлена ваша апелляция.
