Средняя зарплата руководителя диализного центра

Оглавление:

Anonim

Менеджер диализного центра контролирует и направляет услуги учреждения, которое обеспечивает диализ для пациентов с проблемами почек. Во многих случаях руководители диализных центров - это медсестры, имеющие опыт в лечении и технологиях диализа. Бюро статистики труда оценило заработную плату руководителей диализных центров под профессиональным названием менеджеров по медицинскому обслуживанию и здравоохранению в сфере амбулаторного лечения в мае 2010 года.

$config[code] not found

Оплата труда

Среди 14 780 руководителей сферы здравоохранения и медицинского обслуживания в отрасли амбулаторного лечения среднегодовая заработная плата составила 77 180 долл. США. По данным Бюро, в период с 2008 по 2018 год занятость в этой отрасли увеличится на 38,6 процента, а на руководящие и смежные профессии в сфере здравоохранения - 16,8 процента.

Процентили

25-й процентиль руководителей сферы здравоохранения и здравоохранения в отрасли амбулаторного лечения зарабатывал в среднем 60 640 долларов в год, а 75-й процентиль - 102 230 долларов. Самые низкие 10 процентов заработали менее 47 730 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 143 270 долларов.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Почасовая заработная плата

Среди работодателей в амбулаторно-поликлинических центрах, которые платят почасовую заработную плату, средняя почасовая заработная плата составляла 37,10 долл. США. 25-й процентиль заработал $ 25,15 в час, а 75-й процентиль - $ 49,15. Самые низкие 10 процентов заработали менее 22,95 долларов в час, а самые высокие 10 процентов заработали более 68,88 долларов.

Сравнение отрасли

Среди всех менеджеров по медицинскому обслуживанию и медицинскому обслуживанию, включая руководителей диализных центров, среднегодовая заработная плата составляла 84 270 долларов США. Эти специалисты работают в других отраслях, таких как больницы, учреждения сестринского ухода, домашние медицинские учреждения и кабинеты врачей. Многие из этих отраслей выплачивали более высокую заработную плату, чем отрасль амбулаторного ухода, что можно объяснить такими факторами, как должностные обязанности, а также требования к образованию и лицензированию для руководителей медицинских служб и служб здравоохранения в других отраслях.