Исследование, проведенное Американским институтом семейного бизнеса, предсказывает, что в ближайшие пять лет произойдет беспрецедентный сдвиг в руководстве семейным бизнесом.
Большое количество семейных предприятий было создано в годы после Второй мировой войны, когда солдаты вернулись домой и открыли магазин. Согласно результатам опроса, около 40% семейного бизнеса CEOS должны выйти на пенсию в течение пяти лет.
Естественно, большинство владельцев семейного бизнеса хотят сохранить бизнес в семье. Почти 88% говорят, что бизнес будет по-прежнему в семье через пять лет.
$config[code] not foundНо согласно статье о семейном бизнесе Энди Бирола, шансы против семейного бизнеса, продолжающегося после третьего поколения. На самом деле, по его словам, менее 20% выживают в третьем поколении.
Причины? Бизнес может радикально измениться к третьему поколению. Меняются рынки, меняются клиенты, меняются продукты и услуги. Но в семейном бизнесе лояльность и традиции, как правило, не дают руководству изменить себя и свои подходы, достаточные для поддержания жизнеспособности и успешности бизнеса.
(Спасибо Стиву, генеральному директору малого бизнеса, за совет.)
- Все это говорит о том, что в ближайшие пять лет нам следует ожидать существенных изменений в семейном бизнесе. Это также звучит как полевой день для консультантов, бухгалтеров и адвокатов, которые консультируют семейные предприятия. Семейный бизнес будет нуждаться в их помощи.
