Письмо о намерениях написано соискателем, заявив, что она претендует на работу. В нем указывается точная должность, сообщается о некоторых ее квалификациях, а также проявляется ее интерес и знания компании или учреждения.
Узнайте как можно больше об организации, к которой вы обращаетесь, прежде чем писать свое письмо. Узнайте о людях, которые там работают, и целях организации, просмотрев их веб-сайт и выполнив поиск газетных статей о них в Интернете. Это даст вам материал для тела письма.
$config[code] not foundТакже сядьте и составьте список ваших навыков, опыта и целей.
Позвоните в организацию и узнайте, кому должно быть адресовано письмо. Лучше всего сделать приветствие человеку с правом найма.
Понимание этой первой детали очень важно. Вы не хотите, чтобы письмо томилось не на том столе, и вы не хотите создавать впечатление, что у вас нет инициативы, чтобы узнать, кто является соответствующим получателем. Скорее всего, вам не нужно будет разговаривать с самим человеком; кто-то в офисе, например, главный секретарь, вероятно, сможет предоставить вам информацию.
После того, как вы начали свое письмо с правильного приветствия, сразу же заявите, что вы подаете заявку на определенную должность, ссылаясь на должность так же, как это указала компания или организация в своем объявлении о работе.
Объясните, почему вы подходите для этой должности, как можно точнее. Обращайтесь к тому, что вы узнали о работе и компании, и постарайтесь сопоставить вашу квалификацию с их потребностями. Перечислите опыт работы, обучение, степени, статьи, которые вы опубликовали, конференции, которые вы посетили, цели, которые вы поставили и достигли, и соответствующие навыки.
Укажите, чем вы восхищаетесь в организации и почему подаете заявку на работу там. Ваши заметки помогут вам. Ваша цель - показать, что вы что-то знаете о работе, месте и их потребностях. Обращайтесь к некоторым достижениям компании или решайте проблемы, с которыми сталкивается отрасль, включая некоторые ваши идеи о том, как помочь решить их.
Передайте черновик вашего письма другим профессионалам, например, профессору или коллеге, которому вы доверяете, и попросите их честно критиковать, что добавить или что удалить.
Убедитесь, что письмо короткое (около страницы длиной), но полное влияние.
Вычитайте и редактируйте. Пройдите письмо столько раз, сколько сможете, отложите его на несколько часов и повторяйте процесс до тех пор, пока не полностью его уточните. Даже небольшие ошибки в письме могут сразу вывести вас из строя.
