Моральные характеристики лидерства развиваются с течением времени и зависят от воспитания, жизненного опыта, непосредственных социальных норм и обучения. Хотя некоторые считают, что лидеры рождаются, существует много дискуссий о том, что лидеры могут быть развиты. В этой статье освещаются некоторые характеристики, присущие лидерам сильного нравственного характера. Хотя некоторые из них могут быть разработаны, все характеристики являются результатом фона и развития с течением времени.
$config[code] not foundцелостность
Характеристика целостности определяется как способность быть честным, справедливым и принимать последствия всех действий, которые подпадают под ответственность человека, независимо от того, кто совершил действие. Целостность - сложная характеристика для поддержания, но ее легко идентифицировать. Лидеры, которые воспринимают честность как ценную характеристику, признают вину, когда их подчиненные делают ошибки, и придают должное своим подчиненным, когда они добиваются успеха.
Самоотверженная служба
Бескорыстное служение состоит из действий, которые совершаются на благо общества без отношения к себе. Такие бескорыстные действия обычно не выставляются на всеобщее обозрение, поэтому их трудно распознать. Лидер, который практикует истинное бескорыстное служение, продвигается своими подчиненными как личность, которой следует следовать. О лидере говорят позитивно и называют трудолюбивым, который сделает все для кого угодно.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПринятие решения
Сильный лидер морального характера способен принимать решения и принимать последствия этих решений. Слишком часто лидер принимает решения, но быстро находит недостатки в других, когда последствия его решений приводят к отрицательному результату. Принимая во внимание честность, принятие решений требует от лидера честного и беспристрастного взгляда на все ситуации. При принятии решений с участием людей лидер морального характера справедлив и последовательн при рассмотрении того, какие действия должны быть предприняты. Это особенно верно при рассмотрении дисциплинарных мер.
Персональные качества
У лидера нравственного характера есть личные ценности, с которыми она не пойдет на компромисс. Это простые вещи, которые делают человека тем, кем она является сегодня. Хороший лидер представляет эти ценности другим через свои ежедневные взаимодействия и придерживается этих ценностей во всех ситуациях, а не только когда она перед аудиторией. Личные ценности, которые могут состоять из отношений, приверженности к родительству или образованию, варьируются в зависимости от личности.
