Присоединяйтесь к Twitter-чату #MetLifeSmallBiz - создавайте культуру, завоевывайте таланты: добивайтесь успеха в малом бизнесе

Ваши сотрудники любят работать в вашей компании? Ответ на этот вопрос, вероятно, связан с той культурой компании, которую вы создали.

Если вам кажется, что корпоративная культура слишком сложна для понимания, вам не следует об этом беспокоиться!

В конце концов, тип корпоративной культуры, которую вы создаете, напрямую связан с качеством талантов, которые вы можете привлечь - и как долго вы сможете их удерживать!

$config[code] not found

Вы уже знаете, что люди являются ключом к успеху в вашем бизнесе.

Поэтому должно быть легко понять, как корпоративная культура, способная привлечь талантливых людей и заинтересовать их в работе на вас, напрямую связана с вашей практической деятельностью.

Присоединяйтесь к Аните Кэмпбелл, генеральному директору и основателю Small Business Trends, Риеве Лесонски, генеральному директору SmallBizDaily и экспертам по малому бизнесу, поддерживающим Сьюзен Солович, для чата в Твиттере «Формируйте культуру, завоевывайте таланты: добивайтесь успеха в малом бизнесе», спонсором которого является MetLife.

Мероприятие состоится 29 ноября 2017 года с 15 до 16 часов. ET, и вы можете участвовать в Twitter на #MetLifeSmallBiz. Дополнительные хэштеги, которые будут использоваться во время чата, включают #SBIndex и #smallbiz.

MetLife также будет под рукой, чтобы облегчить обсуждение.

Среди вопросов, которые нужно задать участникам, особенно владельцам малого бизнеса, будет «Что делает вашу культуру великой?»

Это предполагает, что вы чувствуете, что у вас отличная деловая культура. Если вы этого не сделаете, вы, возможно, захотите услышать от других предпринимателей, что входит в создание отличной культуры малого бизнеса.

Вы также узнаете, как малые предприятия могут привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников на жестком рынке труда.

Наконец, вы услышите, какие преимущества особенно привлекательны для талантливых потенциальных сотрудников.

Поделитесь своим мнением с другими владельцами малого бизнеса и услышите, что они говорят. Вы можете найти способы улучшить бизнес-культуру вашей компании и добиться успеха в малом бизнесе. Обязательно присоединяйтесь к нам.

Больше деталей:

Какие: «Стройте культуру, завоевывайте таланты: ведите успех малого бизнеса» Twitter Chat

Кто: