Подробнее о медицинском страховании

Anonim

На прошлой неделе я писал о том, как трудно медицинским страховым компаниям очень малого бизнеса в США (от 2 до 5 человек).

Что ж, теперь Medpundit предлагает дополнительную информацию в более длинной статье на центральной станции Tech.

По данным переписи населения США, 15,2% населения СШАнаселение не имеет медицинского страхования. Это 43,6 миллиона человек.

А согласно данным, опубликованным Национальной федерацией независимого бизнеса (NFIB), более 50% незастрахованных заняты в малом бизнесе.

$config[code] not found

Медицинское страхование для малого бизнеса - это совсем другая проблема, чем для крупного бизнеса. Как указывает Medpundit, крупные компании могут самостоятельно застраховаться и иметь способы распределить стоимость покрытия, чего нет у малых предприятий. Например, малые предприятия подпадают под действие различных государственных законов и нормативных актов, которые ограничивают то, что они могут делать, и где они могут искать полисы медицинского страхования для покрытия расходов на работников. Medpundit продолжается:

    «Итак, когда вы слышите, что штат требует, чтобы все страховые компании покрывали лечение бесплодия или иглоукалывание, это не глубокие карманы Microsoft или Ford Motor Company, которые платят за это. Это самозанятые малые предприятия и их сотрудники оплачивают счета. Вот почему работники малых предприятий по всей стране платят в среднем на семнадцать процентов больше за медицинское страхование, чем работники в крупных компаниях - если их работодатель может себе это позволить ».

Каково решение? Есть несколько вещей, которые можно сделать, чтобы уменьшить нагрузку на медицинское обслуживание на малых предприятиях. Среди них Medpundit одобряет федеральное законодательство, которое позволит малым предприятиям экономически выгодно приобретать страховки через государственные границы через национальные торговые и профессиональные ассоциации.

NFIB также выступает за предоставление работникам малых предприятий права на приобретение индивидуального страхового покрытия и возмещение работодателем стоимости надбавок до определенной суммы.

Комментарий ▼