Исполнительные координаторы выполняют административные обязанности на исполнительном уровне организации. Другие профессиональные должности для исполнительных координаторов - административный помощник, исполнительный помощник и ассистент проекта. Большинство исполнительных координаторов являются адъюнктами исполнительного отдела, филиала, секции или отдельного лица.
Обязанности генеральной поддержки
Исполнительный координатор оказывает общую поддержку подразделению или филиалу компании или назначается руководителю в качестве административного помощника. Помимо основных офисных задач, таких как набор текста, подача документов и коммуникаций, общие обязанности по поддержке включают организацию совещаний персонала, на которых рассматривается стратегическое планирование, планирование конференций или разработка программ. Она также сделает деловые поездки для руководителей.
$config[code] not foundОбязанности по управлению проектами
Исполнительные координаторы участвуют в обязанностях по управлению проектами, возложенных на руководителей. Эти обязанности включают сбор данных через информационную систему или от менеджеров, руководителей и начальников отделов внутри или за пределами организации. Он будет отслеживать проектные инициативы в рамках стратегических планов или планов действий организации. Он также будет следить за ходом реализации проектов других подразделений или филиалов, которые влияют на цели и задачи организации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНазначение и планирование обязанностей
На исполнительном уровне организации время является критически важным элементом успеха.Исполнительный координатор обеспечивает назначение и расписание документирования для исполнительного персонала. Она также будет заниматься логистикой встреч и встреч. В более широком масштабе она является контактным лицом для получения информации о специальных деловых событиях, таких как собрания акционеров, организационные, деловые и межорганизационные встречи.
Обязанности по обработке информации
Исполнительные координаторы должны знать, как использовать информационные системы управления и новейшие компьютерные приложения. Информационная система управления предоставляет данные исполнительному органу, подразделению компании или сотруднику для поддержки процесса принятия решений. Он должен использовать компьютерные приложения для рабочих групп для координации стратегий.
Рабочая среда
Большинство исполнительных координаторов работают 40 часов в профессиональной обстановке в офисе и контролируются главными администраторами или исполнительным руководством.
Требования к образованию и зарплате
Исполнительный координатор имеет степень бакалавра в области бизнеса, управления или менеджмента. Перспективы работы исполнительных координаторов в период с 2008 по 2018 год, как ожидается, увеличатся на 11 процентов, по данным Бюро статистики труда США. По данным PayScale.com, исполнительный координатор с опытом работы от одного до четырех лет зарабатывает в среднем от 12,35 до 17,09 долл. США в час по состоянию на май 2010 года.
Информация о зарплате за 2016 год для секретарей и административных помощников
По данным Бюро статистики труда США, секретари и помощники по административным вопросам в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 38 730 долл. США. С другой стороны, секретари и административные помощники получали зарплату 25-го процентиля в размере 30 500 долларов, что означает, что 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 48 680 долларов, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве секретарей и административных помощников было занято 3 990 400 человек.
