Многие люди работают неполный рабочий день, посещая школу, в то время как другие выбирают работу неполный рабочий день, когда они находятся дома с маленькими детьми или ухаживают за пожилым членом семьи. Во многих организациях есть рабочая сила, в которую входят работники, работающие полный или неполный рабочий день.
Определение
Бюро статистики труда Министерства труда США определяет работу с частичной занятостью как работу, которая включает от одного до 34 часов в неделю. Работа, требующая 35 или более часов в неделю, является работой на полную ставку. В 2011 году 25,8 процента американской рабочей силы тратили на работу до 34 часов в неделю, а остальные 74,2 процента работали не менее 35 часов в неделю.
$config[code] not foundПольза здоровью
Многие люди, работающие неполный рабочий день, не имеют полной медицинской выгоды от своего работодателя; полные льготы более распространены среди работников, занятых полный рабочий день. Бюро статистики труда сообщает, что в марте 2012 года только 24 процента работников, занятых неполный рабочий день, имели возможность получать пособия по медицинскому обслуживанию от своих работодателей по сравнению с 86 процентами работников, занятых полный рабочий день.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемпреимущества
Неполная занятость имеет ряд преимуществ. Общим преимуществом является гибкость; если работа 35 или более часов в неделю не соответствует вашему стилю жизни, вы можете настроить работу на неполный рабочий день в соответствии с вашим графиком. Еще одним преимуществом является возможность зарабатывать для студентов. Например, вместо того, чтобы полагаться на родителя в предоставлении пособия, ученик старшей школы может работать неполный рабочий день, чтобы сэкономить деньги для колледжа. Учащиеся старших классов могут работать неполный рабочий день во время учебы, чтобы оплачивать обучение.
Недостатки
Отсутствие медицинских пособий является существенным недостатком работы неполный рабочий день, но другая проблема заключается в том, что работники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают значительно меньше денег, чем их коллеги, работающие полный рабочий день, по данным Института экономической политики. Работники, занятые неполный рабочий день, могут столкнуться с проблемой необходимости оплачивать медицинское обслуживание, несмотря на их ограниченный доход. Другие недостатки работы неполный рабочий день включают меньше шансов для карьерного роста и меньше возможностей иметь доступ к профессиям, которые предлагают более высокую заработную плату, согласно EPI.
