Люди - самый важный ресурс организации. Отдел кадров (HR) постоянно отвечает за управление всеми аспектами, связанными с персоналом компании.
наем
Отдел кадров отвечает за поиск кандидатов на открытые позиции. Работа с руководителями отделов, кадровые интервью и подбор новых сотрудников.
Повышение квалификации
Отдел кадров обеспечивает, чтобы сотрудники были в курсе всех необходимых тренингов и сертификатов, необходимых для выполнения их работы. HR также ищет возможности для обучения и образования, чтобы лучше всех сотрудников.
$config[code] not foundВидео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемЗаработная плата и преимущества
HR гарантирует, что сотрудники получают надлежащую компенсацию и отслеживает льготы, повышения и бонусы.
боевой дух
Людские ресурсы должны не только находить сотрудников, но и работать, чтобы их удерживать. Это достигается за счет ассортимента программ, таких как награды, признание и корпоративные вечеринки.
Решение конфликта
Специалисты по персоналу также занимаются конфликтами между сотрудниками, между сотрудниками и менеджерами или даже между сотрудником и поставщиком льгот, таким как компания медицинского страхования.
